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化工公司绩效考核 方案 1 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考 XX 化工有限公司绩效考核方案 第一章 总则 1.1 考核目的 (1) 激励员工 绩效考核不是为了惩罚不合格的员工 , 而是帮助员工提高自身 工作水平 , 达成工作目标 , 并激励取得较高的绩效的员工。 (2) 引导员工 经过客观评价员工的工作绩效 , 以绩效考核指标为导向 , 引导员 工向有利于达成公司战略的方向努力 , 从而有效提升公司整体绩 效。 (3) 公平竞争 为员