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管理人员监督考核制度
第一章 总 则
第一条 为全面、客观、公正、准确地考核我公司管理人员的业务素
质和履行职责的情况,健全激励竞争和自我约束机制,加强对管理人员的
管理,形成“择优进入、放权工作、有效监督、正常退出”的干部工作机
制,特制定本制度。
第二条 本制度所指的考核工作,是指公司考核小组按照一定的程序
和方法,对管理人员的业务素质和履行职责的情况所进行的考察、核实、
评价,并以此作为加强对公司管理人
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