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公司员工奖惩制度细则.docVIP

公司员工奖惩制度细则.doc

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    PAGE PAGE 2 第 页 共 NUMPAGES 4 页 公司奖惩管理制度 （讨论稿） 目地 为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。 奖：激发员工的积极性和创造性。 惩：更好地规范约束员工的行为。 是公司各项规制度良好运行的保障体系。 是公司各项业务完成效果的评价体系。 是全员积极出谋划策、开拓革新的激励体系。 分类及适用范围 行为规范类：适用于本公司、特殊岗位可以根据经营特色予以适当调整；（惩：约束全员行为） 管理操作类：适用于所有中高层管理人面以及具有管理职能的部公基层员工；（惩：保障各类管理制度运行） 经营效益类：适用于集团各职能部门、

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