“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会讲话稿.docxVIP

“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会讲话稿.docx

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“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会讲话稿 改革创新、奋勉有为大争论发动部署会讲话稿 开展改革创新、奋勉有为大争论,是省委十一届七次全会作出的重大决策,是我省贯彻落实习近平总书记关于改革开放再动身和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。省委书记骆惠宁在全省发动部署会上作了重要讲话,为全省扎实开展好大争论指明了途径与方向。全市各级要深入认识开展大争论的重大意义,实在进步政治站位,增加思想自觉、行动自觉,把思想和行动统一到省委、市委的支配部署上来,通过大争论来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命,来一次理念的大提升、本事的大提升、作风的大提升,推动思想再解放、改革再深化、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,为在两转根底上全面拓展新场面供应思想和工作保障。 开展改革创新、奋勉有为大争论是当前重要的政治任务,全市广阔党员干部要强化三种意识,即政治意识、危机意识、担当意识,实在扛起责任,敢想敢做敢当,为我市改革开放再动身抢占先机、赢得主动,做无愧于新时代、无愧于大同人民的奋斗者和答卷人。要坚持三个导向,即目的导向、效果导向、成果导向,针对制约改革创新的瓶颈,实在破除问题,获得六个新打破,推出一批大争论成果。要破解六大问题,即破解僵化保守问题、破解因循守旧问题、破解封闭狭隘问题、破解资源依靠问题、破解随遇而安问题、破除慵懒散漫问题,进一步解放思想,提振精神,锻造队伍,奋勉有为。要防止三种倾向,即坚决防止以正常工作代替大争论、方案上下一般粗,坚决防止做外表文章、空泛议论,坚决防止流于形式、走过场,敢于开展自我革命,动真碰硬,确保大争论收到预期效果。 要仔细贯彻落实省委对大争论的部署要求,精确把握好开展大争论的方法步骤,做到对标对表对齐,做实做足做好。要校实靶心,各级党组织要结合各自特点,实行实在有效的方式方法,把大争论当作推动整体工作、解决详细问题的金钥匙,有针对性地开展争论,并把大争论的主题和要求贯穿到市县两会全过程。要做实动作,聚焦省委确定的10个规定动作和我市确定的2个自选动作开展大争论,各基层党组织要重点抓好发动支配、学习争论、支部组织生活会、听先进典型报告(参观先进典型)、立足岗位作奉献、支部范围小结等六个环节,确保大争论有序有力推动。要找实问题,一把手要主持查摆本部门本单位的问题,并深化剖析缘由,查找问题要见人见事见思路;广阔党员干部要通过大争论仔细思索自身存在的问题,找到解决方法,来一次理念、本事、作风的大提升。要定实举措,对比六个新打破要求、工作思路和目的,对重点任务和进展举措等进展实打实的完善、深化、改良,实在把大争论成果表达在扩大经济总量、加快进展速度、提升进展质量、激发干事创业活力的生动理论上。要落实行动,把深化理论和解决问题贯穿始终,深化开展万名干部入企进村效劳活动,下气力解决一批影响实体经济进展的难点问题,征集并确定一批民生实事作为年度惠民工程,瞄准一季度开门红目的,高质量推动各项工作有力完成,用解决实际问题和推开工作的效果来检验大争论的成效。要准时总结大争论活动成果,推出一批先进典型,形成一批研讨成果,总结提炼好的阅历,使大争论成果得以不断连续和拓展,产生长远影响。 要通过大争论带动全市整体工作迈上新台阶,实现新提升新跨越。要深化重点领域改革,深化谋划制定2019年改革要点,在构建1+4+4+4+1现代产业体系、当好能源革命尖兵、通航产业试点、文旅融合、乡村振兴、民生领域等方面推出一批先行先试和重大改革事项;抓好市县党政机构改革和综合行政执法体制改革,完善国资国企、开发区三化三制、国有企业三供一业等促进转型进展的体制机制,更好地以改革促进各项工作,让改革成为大同最鲜亮的特征。要激发创新动力活力,深化施行创新驱动进展战略,紧扣先行区两个尖兵目的,拿出一系列真招实招和管用措施,推出一批科技创新工程,加快转型步伐,全方位构建创新生态,大力进展新动能,让创新成为引领大同高质量进展的第一动力。要当好对外开放尖兵,紧扣制度高地环境高地和创新高地建立,以思想大解放推动大同大开放,培育竞争优势,创新招商引资机制,以开放促转型促进展。要以市场翻开进展新通途,用市场力气推动经济社会高质量进展,确保各类市场主体享有公平竞争权益。要主动提升工作标杆,把争创一流作为检验干部的标尺,做到主动对标、主动超标、敢于立标,努力制造更多走在前列的大同形式。要落实人才嘉奖政策,有序推动领导干部挂职熬炼,深化三基建立,优化职能配置,进步行政效能。要打造过硬干部队伍,引导党员干部发扬敢扛事、真担当的实干精神,担在关键、干在实处,真出力、出真彩。 开展大争论是一次考验党性、考验力量、考验作风、考验担当的考试。全市各级党组织要高度重视,出实招、动真章,严格根据省委、市委的部署要求,确保活动的质量和实效。全市各级党组织是开展大争论的责任主体,主要负责同志要

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