2021基层干部个人述职报告.docVIP

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  • 2021-08-08 发布于广东
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PAGE PAGE 1 2021基层干部个人述职报告 【篇一】2021基层干部个人述职报告  敬爱的领导:   今年来,村支部通过开展“群众路径教育实践”活动,加强了支部的战斗堡垒作用;通过“群众路径教育实践”活动,理清了进展思路;加强了追比进位意识,强化了党员双带技能;提高了党员干部综合素养,改善基础设施环境,推动经济社会跨越式进展;通过“四帮四促”,增进干群鱼水感情。   一、建章立制、强化管理,彰显战斗堡垒和先锋模范作用   村支部通过加强工作机制建设,健全了党建工作保障机制、经济进展运行机制、社会事务管理机制、公共事务服务机制、干部考核评价机制等。即全部村级重大事项都在村党支部的领导下,实行党支部会提议、“两委”会商榷、党员大会审议、村民代表会议决议,村民代表会议对实施结果进行评议,并将决议公开和实施结果公开。丰富了“四议两公开”的内容,加强村级工作的透亮度。同时,建立健全了党员议事会制度,党员联系群众制度,民主监督制度,学习制度等完善了党内制度建设。   村支部强化党员管理。一是组织党员开展“听党话、跟党走”主题活动,通过深入学习《党章》,重温入党誓词,观看红色电影等形式,加强党员的宗旨意识和服务意识。二是结合工作实际,定期开展党员述职、民主评议等活动,努力营造争先进、比奉献的良好氛围。三是积极引导返乡创业高校生、致富能手、退伍军人向党组织靠拢,同时抓好入党积极分子的培育考察工作,严格依据党员进展十六字方针和党章规定程序,不定期对进展对象进行培育、学习、谈话,随时掌控进展对象的思想动态。   二、理清思路、强化队伍,一心一意谋进展   支部通过“三个建设年”活动,认识到“思路决断出路、进展才是第一要务”,通过分析村情,盘点资源现状,共同探讨进展出路。通过把进展致富能人培育成党员,把党员培育成致富能人的双向进展模式,把党员干部培育成为经济进展的领头雁。村党支部除了依据上级的要求做好党员管理教育外,结合远程教育平台,大力实施“三向培育”工程,着重加强党员干部的“自富”和“带富”技能,并积极开展结对子等帮扶活动,在党员、干部的带领下,华桥村思路活了、人心齐了、经济进展了,全村呈现了一派生气勃勃的局面。   三、加强廉政建设,自觉抵制不正之风   自己作为一名农村干部,我始终认为要当好一个村干部需要是学会做人。面对“酒绿灯红”和物质利益,我始终坚持用权为公,两袖清风。同时不断加强党性修养,塑造良好的人格形象,堂堂正正做人,清清白白为官,勤勤恳恳工作,悄悄无闻奉献,筑牢拒腐防变的思想防线。   四、存在问题   1、妇团组织活动欠力,作用发挥不够。   2、内部分工不均衡,个别成员任务过重,以致个别任务的完成时间上不够实时,质量上不尽圆满。   3、对如何进展农村经济问题进展不多,在争辩如何进展农村经济上时间投入不够。   4、村主干《定期下组制度》的执行因时间关系有待加强。   五、下年度初步准备:   1、继续抓好理论学习,进一步深化党建工作,把党建工作切实落实到每一件工作任务中去。   2、充分发挥党小组在支部与党员与群众之间的网络功能及作用发挥,树立党小组长在基层的威信,实行各村民小组的重大事项先由党小组争辩,再由包组干部、党小组长、村民小组长共同主持户代表会议争辩决断,对党小组长实行误工补贴,支部每季度召开一次党小组长培训会,支委扩大会,民主生活会吸取党小组长参与,实行支部、村委会、党小组、党员四联创模式,切实把创先争优活动由上而下、由下而上开展好,把党建工作落到实处。   3、继续按“六要”工作法要求抓好各项工作。   4、继续抓好计生、维稳、安全生产等方面工作。   5、切实抓好与农业、烟叶、林业、种养业等主要经济体的相关工作。   6、抓好中心村建设,确保工程成功进行,圆满结束。   7、确保各项阶段性中心任务圆满完成。   8、依法做好明年的村两委换届选举工作。 【篇二】2021基层干部个人述职报告  转瞬间,我担负高校生村干部一职已经一年了。这一年,我不断的在工作中逐步转换自己的角色,学着去做一名合格的村委干部,在这几年工作积累的基础上,这种角色的转换与刚进入农村时由同学到村干部的转换相比,显得轻而易举。我继续尽自己的技能,积极协作村内领导和干部的工作,保证村内各项事务平稳进行;同时在工作中吸取知识,学习村干部的办事阅历,从而提升自己的实际工作技能。现就将这半年多的工作总结如下:   一、专注完成党的纯洁性学习教育活动各项工作。   今年以来,最重要的一项工作就是开展党的纯洁性学习教育活动。作为村委干部,我主要负责此项活动的环节安排和各阶段全部文字材料的编写和报送。我村依据镇党委政府的安排和部署,有条不紊的进行了为期三个月的学习教育

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