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企 业 文 化 与 宣 传 管 理 试 题 库 一、单项选择题（共 120题） 1 ．企业文化理念起源于（ ）。 (A ）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：（B） 企业文化理论成型于（ ）。 （A）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：（A） 企业文化是一种（ ）。 （A）观念形态的价值观（ B）理论（C）工具（D）管理活动答案：（A） 下面不属于企业文化“三大工程”内容的是（ ）。 （A）传播工程； （B）开发工程； （C）落地工程； （D）评价工程。答案：(B) 企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（ ）。 （A）经济文化； （B）物质文化； （C）精神文化； （D）制度和行为文化。答案：(A) 在企业的公关活动中，最重要的公关中介是 ( ) 。 （A）企业文化（ B）媒体组织（ C）顾问公司（ D）政府机关答案：（A） 优秀的企业文化，最终必须能够服务于 ( ) 。 （A）企业（B）社会（C）人（D）国家答案：（B） 建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的（ ）。 （A）前提； （B）重要基础； （C）根本着力点； （D）根本基础。答案：(B) 企业文化的统一性是企业文化容易识别的 ( ) 。 （A）外在表现（ B）内在基础（ C）必要前提（ D）必然要求答案：（B） 企业文化具有凝聚功能是由于（ ）。 （A）利益驱动（B）感情融合（C）个人与企业理想目标一致（ D）职业保障答案：（C） 国家电网公司成立于（ ）。 (A） 2001年 12 月 29 日； （B） 2002年 10 月 29 日； （C） 2002年 12 月 29 日； （D）2003 年 12 月 29 日。答案： (C) 国家电网公司何时提出发展特高压（ ）。 （A）2004年底； （B）2003年； （C）2004年初； （D）2005年。答案： (C) （ ）是国家电网的生命线。 （A）四个服务； （B）彩虹工程； （C）优质服务； （D）精细管理。答案：(C) 国家电网公司的核心业务是（ ）。 （A）建设和运营电网； （B）优质服务； （C）建设电网； （D）品牌建设。答案：(A) 15．（ ）是企业立业、员工立身的道德基石。 （A）责任； （B）诚信； （C）创新； （D）奉献。答案：(B) 16．（ ）是企业发展、事业进步的根本动力。 （A）责任； （B）诚信； （C）创新； （D）奉献。答案：(C) 17．“努力超越、追求卓越”的本质内涵不包括（ ）。 （A）与时俱进； （B）开拓创新； （C）科学发展； （D）以人为本。答案：(D) 18．（ ）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。 （A）《员工守则》； （B）供电服务“十项承诺”； （C）员工服务“十个不准”； （D）三公调度十项措施。 答案： (A) 19 ．目前，企业管理理论发展的最高阶段是 ( ) 。 （A）经营管理（ B）科学管理（ C）文化管理（ D）行为管理答案：（C） 20．我国的能源战略是（ ）。 （A）节能优先，煤为基础； （B）电为中心； （C）多元发展； （D）以上皆是。 答案： (D) 国家电网公司的核心社会责任是（ ）。 （A）履行科学发展责任； （B）履行安全供电责任； （C）保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应； （D）以上皆是。 答案： (D) 《“三公”调度“十项措施”》要求，统一规范调度信息发布内容、形式和周期，每月（ ） 日统一更新网站信息。 （A）10； （B）15； （C）5； （D）8。 答案： (A) 国家电网公司承担的社会责任包括（ ）。 （A）科学发展、安全供电； （B）卓越管理、科技创新； （C）沟通合作、全球视野； （D）以上皆是。 答案： (D) 24．国家电网公司的企业精神是（ ）。 （A）追求卓越，服务真诚； （B）努力超越，追求卓越； （C）服务真诚，追求卓越；（D）追求卓越，努力超越。 答案： (B) 25 ．（ ）的管理思想是自觉的管理思想。 （A）企业文化（ B）经验管理（ C）制度管理（ D）人文管理答案：（A） 26．国家电网公司 2006年向中国青少年发展基金会捐赠（ ）亿元设立“国家电网爱心希望工 程基金”。 （A）1； （B）1.2 ； （C）1.1 ； （D）1.5 。 答案： (B) 27．（ ）是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。 （A）《国家电网公司“三公”调度工作管理规定》； （B）《“三公”调度“十项措施”》； （C） 《供电服务“十项承诺”》； （D）《国家电网公司员工守则》。 答案： (B) 28．（ ）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。 （A）企业责任（ B