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- 2021-08-07 发布于河北
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大学生职业发展;第一部分 建立生涯与职业意识;第一部分 建立生涯与职业意识;第一部分 建立生涯与职业意识;第一部分 建立生涯与职业意识;第一部分 建立生涯与职业意识;课程四 影响职业规划的因素 ;讨论:哪些因素影响着我们的职业生涯;课程四 影响职业规划的因素;一、影响职业生涯发展的自身因素;一、影响职业生涯发展的自身因素;一、影响职业生涯发展的自身因素;一、影响职业生涯发展的自身因素;一、影响职业生涯发展的自身因素;一、影响职业生涯发展的自身因素;案例一:李嘉诚职业生涯的个体因素; 李嘉诚说:“别人做8个小时,我就做16个小时,开初别无他法,只能以勤补拙。”
仅一年工夫,李嘉诚实现了他的预定目标,他的销售额是第二名的7倍!18岁的李嘉诚被提拔为部门经理,统管产品销售。两年后,他又晋升为总经理,全盘负责日常事务。李嘉诚才20出头,就爬到打工族的最高位置,做出令人羡慕的业绩。????李嘉诚应该心满意足。然而,在他的人生字典中没有“满足”二字。他再一次跳槽,重新投入社会,开始新的人生搏击。
李嘉诚离开塑胶裤带公司,这是他人生中一次重大转折,从而迈上充满艰辛与希望的创业之路。;讨论:李嘉诚成功的自身因素有哪些?;二、影响职业生涯发展的职业因素;二、影响职业生涯发展的职业因素;八种性格类型;类 型;二、影响职业生涯发展的职业因素;霍兰德的六种人格类型;
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