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- 2021-08-07 发布于北京
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企业职工带薪年休假实施办法
第一条 为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施
办法。
第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以
下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。
第三条 职工连续工作满 12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单
位工作期
间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数, 按照在本
单位剩余日历天数折算确定,折算后不足 1
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