全年员工福利方案.docxVIP

全年员工福利方案 公司各部门： 为保持公司人力资源的供给水平提高企业凝聚力吸引更多的优秀人才以及维持长期稳定的劳资关系特制定本制度 一、适用范围 本制度适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工二、员工福利内容 本公司员工福利的内容包括：养老保险、失业保险、医疗保险、 生育保险、工伤保险、住房公积金； 员工通勤、通讯津贴； 员工婚丧、住院慰问金；员工年节福利金；员工生日祝贺金；员工联谊活动；员 工年功休假；工伤假；探亲假；员工年度体检等 三、员工福利管理责任 （一）公司的综合经营部负责员工福利事业的推行与督导；负责 制定各项员工福利制度、办法并予以执行；负责员工劳动保险的办理； 负责拟定