中层干部之角色认知与心态意识修炼.ppt

中层干部之角色认知与心态意识修炼;内容介绍;申 明;一、中层干部的挑战; 中层经理面临的挑战;主管常犯的14项错误;主管常犯的14项错误;二、主管的职责 ;管理者功能;中层干部的职责;管理者应当关注结果的两个方向;要关注哪些结果？;如何做到专注结果？;中层职责重在过程;三、主管的角色 ;中层管理者的角色;中层角色的七大变化 ;职权来自上司的任命体现高层意志 完成公司目标同时实现自身利益最大化 言行代表公司、职位 站在经营者的角度来考虑问题;作为同事的角色;作为上司的角色;中层常见的角色错位;Y23理论;Y23的启发;四、中层需具备的核心技能 ;中层需具备的核心技能;五、中层的职业发展;一个人的成功： 首先来自于自身的追求与时代合拍;才干与职业发展;人际关系与职业发展;职业发展的“两通道”;职业规划的基本思路;职业化;忠诚、责任心、自动自发、抗压性、专业能力与贡献;能力、廉洁、业绩、带领团队;职业要求大局为重;眼观大局的好处;做一个以大局为重的人;本位主义的表现;本位主义的本质是变相自私！;排除本位主义的良方;其实可以多赢;什么是双赢？;树立协同竞争新观念;?六、中层的管理意识与心态 ;管理意识—对成长的认知;依赖心重的人：靠别人来完成愿望 独立自主的人： 自己打天下 互赖的人： 群策群力以达成功;成功的人;管理意识对心态的认知;管理者的心态;突破现状的忧患意识;成功取决于良好的习惯;习惯形成性格、性格决定命运;职业经理人应有习惯;改变从你的行动中展开;讨论：如何成为杰出的中层;总结与分享;让我们携手共创合谐高效的工作氛围！;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****