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PAGE PAGE 1 工资方案范文 范文大全报告：工资方案范文以下是工资方案范文的正文： 工资方案范文(一)太原江南食品配送有限公司综合办公室文件薪酬方案总则一、企业的竞争实际是人才的竞争，为了保证公司具有可持续发展的竞争力，弘扬江南企业文化之精髓，体现企业凝聚力、激励员工、培养骨干、按劳分配的薪酬原则，使公司能有效的留住和吸引人才，特制定本方案。二、本方案坚持“以岗定薪、岗动薪动、薪随岗变、一岗多档”的原则，实现“岗位讲价值，工作讲绩效，上岗讲竞争”的效果。重点倾向增强员工的责任感和上进心，切实保证贡献大、责任重、素质高的员工获得相应的薪酬。三、本方案薪酬分配充分考虑生产一线员工，