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企业年金方案 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 2 （××单位）企业年金方案（实施细则） （范本） （××单位并盖章） 企业首席代表 职工首席代表 签章： 签章： 日期： 日期： 1 目 录 第一章 总则 4 第二章 参加人员 5 第三章 资金筹集与分配 7 第四章 账户管理 11 第五章 权益归属 12 第六章 基金管理 13 第七章 待遇计发和支付方式 14 第八章 方案的变更和终止 15 第九章 组织管理和监督 16 第十章 附则 17 附件①：职工放弃参加企业年金声明 18 附件②：职工参加企业年金申请表 19 附件③：职工中止（恢复）企业年金缴费申请表 . . 20 2 释 义 企业年金：指企业（包括其他已经参加企业职工基本养 老保险的用人单位）及其职工在依法参加基本养老保险的基 础上，自主建立的补充养老保险制度。 委托人：指建立企业年金计划的用人单位及其职工。 受益人：参加企业年金计划的职工及其他享有企业年金 计划受益权的自然人。 受托人：指受托管理本单位企业年金基金的符合国家规 定的法人受托机构或者企业年金理事会。 账户管理人：指接受受托人委托管理企业年金基金账户 的专业机构。 托管人：指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商 业银行。 投资管理人：指接受受托人委托投资管理企业年金基金 财产的专业机构。 个人账户：指以职工个人名义开立的账户，用于记录分 配给职工个人的单位缴费及其投资收益，以及本人缴费及其 投资收益。 企业账户：指在企业年金基金中，以单位名义开立的账 户，用于记录暂时未分配至职工个人账户的单位缴费及其投 资收益。 3 第一章 总则 第一条 为保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职 工的劳动积极性，建立人才长效激励机制，增强单位的凝聚 力，促进单位健康持续发展， 根据 《中华人民共和国劳动法》 （中华人民共和国主席令第 28 号）、《集体合同规定》 （劳动 和社会保障部令第 22 号）、《企业年金办法》 （人力资源和社 会保障部令第 36 号）