第七课个人收入与分配.pptxVIP

必修1 经济生活第三单元：收入与分配第七课 个人收入的分配第八课 财政与税收 第七课 个人收入的分配考点预览（一）分配制度1.按劳分配为主体2.多种分配方式并存（二）实现收入分配公平1.收入分配公平的制度保证和重要举措2.处理好效率与公平的关系含义、内容地位按劳分配的客观必然性按劳分配的意义按劳分配为主体多种分配方式并存是什么按个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配分配制度内容（劳动者、经营者、投资者）劳动要素管理要素资本要素土地要素技术要素信息要素健全生产要素按劳动贡献参与分配—为什么原因意义为什么主要表现实现社会公平意义如何实现社会公平收入分配与公平公平效率与公平效率含义、意义效率与公平的辩证关系如何处理好效率和公平的关系 第七课 个人收入的分配考点梳理（一）分配制度1.是什么？（1）按劳分配为主体基本内容与要求决定：我国现实经济发展水平前提：生产资料公有制客观必然性物质基础：生产力发展水平直接原因：社会主义条件下劳动性质特点 A、调动劳动者积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，促进社会生产力发展。 B、体现劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。意义按个体劳动者的劳动成果分配（劳动者、经营者、投资者）劳动要素（2）多种分配方式并存资本要素技术要素按生产要素分配练一练管理要素 土地要素 信息要素意义（P60） 第七课 个人收入的分配 第七课 个人收入的分配考点梳理（一）分配制度根本原因：与我国现阶段生产力水平相适应1.是什么？直接原因：所有制结构2.为什么？客观要求：社会主义市场经济客观要求意义：激发社会成员的积极性、创造性，提高资 源的利用率；有利于经济、社会的全面协调发展。按劳分配的基本内容与要求（1） 性质：个人消费品分配的基本原则（2）实行范围：公有制（3）分配尺度：以劳动为尺度（质、量统一）个人消费品（4）分配什么：多劳多得、少劳少得（5）分配结果：注：(1)按劳分配存在范围是公有制经济内部。例如：国家机关、公有制事业单位、公有制企业中职工的工资、奖金、津贴；农村集体经济中，农民承包土地经营所得都属于按劳分配。（2）公有制经济内不仅有按劳分配，还有其他分配方式（如福利性分配）。知识明辩1按生产要素分配的表现形式 类别对应形式性质按资本要素分配按土地要素分配按管理要素分配按劳动要素分配按信息要素分配按技术要素分配储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券利息、私营企业主的税后利润土地、房屋的租金和转让金企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入提供市场信息、管理方案的收入技术入股、专利使用、技术转让的收入知识明辩2“劳动收入”与“非劳动收入”（1）劳动收入：付出劳动所得。形式多样，如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等（2）合法的非劳动收入：如利息、股息、红利、租赁收入、技术入股分红等。“财产性收入”：一般是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。知识明辩3按生产要素分配的表现形式 类别对应形式性质按资本要素分配按土地要素分配按管理要素分配按劳动要素分配按信息要素分配按技术要素分配储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券利息、私营企业主的税后利润非劳动收入土地、房屋的租金和转让金非劳动收入企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式劳动收入在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入劳动收入提供市场信息、管理方案的收入劳动收入技术入股、专利使用、技术转让的收入具体分析知识明辩4关于科技人员收入的分配方式问题 科学技术是第一生产力，国家鼓励自主创新，其中包含科技创新，分配制度改革要调动科技人员的积极性。对科技人员收入的分配方式应全面了解，具体分析，不能一概而论。公有制企业股份制企业私营企业或外资企业 科技人员自办实体，自办公司---按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。---按技术要素投入所得的收入。---科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配。---其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属按个体劳动者的劳动成果分配。知识明辩5认识劳动收入 （三种分配方式的异同）按劳分配按劳动要素分配按个体劳动者劳动成果分配不同点所有制劳动者在生产中的地位分配方式共同点公有制经济私营、外资企业个体经济劳动者不占有生产资料，在生产中处于被雇佣地位既是劳动者、经营者、又是投资者劳动者是生产资料的主人主体重要组成部分都属于劳动收入，合法收入都受国家保护健全生产要素按贡献参与分配的制度的意义 第一，确认：市场经济条件下各种生产要素所有权存