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康复科管理适用制度 康复科管理适用制度 PAGE / NUMPAGES 康复科管理适用制度 康复科科室管理各项工作制度 . 凡需诊疗者， 须经康复医生检查， 确定诊疗和治疗种类并登记。 严格掌握治疗适应症，禁忌症。 . 严格履行操作规程，治疗前向病人详细交代诊疗注意事项，治疗中亲近观察和巡逻 。发现异常及时办理。如遇不测情况，马上报告科主任，稳固办理。 三. 针灸治疗必定无菌操作。 针具高压灭菌， 防范交错感染。 治疗中严防晕针，滞针，漏针，断针，刺伤血管和内脏的发生。如有发生马上办理。 四. 使用电针，理疗等仪器。 第一检查机器可否圆满。 输出可否正常，是 否 0 位。依照病情，选择强度和时间。治疗达成后将开关关至 0 位。 . 深入病房，认识病情。床边配合，提高疗效服务，观察疗效。教会病人或家属一些康复手段及简单操作。获生病人的积极。 . 珍爱各种仪器，设备。使用前检查，使用后搽拭，以盖布罩好，按期检修并做好登记每次治疗时期应休息数分钟。 七. 诊室保持干净， 宁静。下班前关好门窗， 切断电源。做好防盗， 防火，防医疗事故。保证医疗安全。 康复科工作职责 一、依照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环 境限制和生活计划相当的躯体、心理、社会、职业、 ` 娱乐及教育潜能，提高生计质量。 二、在设备科领导下与其他相关科室一起负责包括预防、初期鉴别、以 及门诊和住院病人的医疗服务，经过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生计质量改进。 三、仔细做好不一样样年龄阶段的拥有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊疗与办理工作，做好以致悲伤或功能受限的疾病的诊疗与治疗，各种并发疾病与损害的办理，以及诊疗与治疗性注射方法和电诊疗医学方法的应用。 四、在开传统针灸、中药、穴位注射、功能锻炼等方法的同时，交融中 西医学的诊疗，治疗思路，创立开放新技术、新方法 . 康复科管理制度 （一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程， 履行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间严禁擅自离岗、吸烟、打闹、喧华。 （二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。 （三）坚持周会制度，贯彻医院工作目标。科室工作，每个月有总结、有 计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不欺瞒病人。加强科室 各室间的协作。同志间的团结，以全局为重，不搞小集体。 （四）坚持专业学习制度，每个月组织业务沟通，专人主讲，提出新问题， 总结新方法，拟订新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务 水平。 （五）加强安全生产意识，除掉火、电隐患，各治疗室明确责任人，出 现不测事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。 康复科各级人员岗位职责制度 科主任职责 1. 在院长领导下，领导本科的医疗、授课、科研与行政管理工作。 2. 拟订本科的工作计划并组织推行， 经常督促检查， 按期总结报告。 3. 督促本 科各级医务人员仔细贯彻履行各项规章制度和医疗操作规程。 4. 综合医院 康复医学科科主任要组织科室与院内其他临床科室建立亲近协作的团队工作 模式，选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室，供给疾病、损害急性 期的初期、专业的康复医疗服务，防范二级残疾发生，改进功能阻截。 5. 建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。 6. 领导和组织全科医务 人员做好各项医疗工作质量管理，亲自参加指导急、疑难病例的抢救办理， 按期举行疑难病例、死亡病例议论会，督促履行医疗差错事故（的）预防、 办理、议论和等级制度。 7. 组织和负责安排本科各级医务人员的业务学习 和技术核查，帮助下级医师提高专业理论，技术操作水平和解决复杂、疑难 技术问题的能力。负责安排落实本科的临床授课任务以及研究生、进修生等 各级各种人员的培训工作。 8. 指导全科结合临床张开科学研究工作。 9. 督促科内相关人员对仪器进行维修和保养工作， 负责新仪器的查完工作。 10. 组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划，包括医教研、人才梯队培养 及学科建设。 11. 负责全科设备及财产的督查保存和安全。 主任（副主任）医师职责 在科主任领导下，指导并参加全科医疗、授课、科研、技术培训和 理论提高工作，或受科主任委托负责某一方面工作。2. 按科室安排， 参加病房、门诊工作、院内外会诊，并负有指导责任。按期准时查房，每周 1-2 次，并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救，组织疑难和死亡病例的议论会诊。 3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工 作，并督促仔细贯彻履行各项规章制度、治疗和操作常例。 4. 指导和担当各级各种授课任务。 5. 运用国内外先进经验指导临床实践， 不断创始新技术