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PAGE PAGE 2 想了解更多股权知识添加W股权激励 一、股权激励的模式 （一）两大类：权益结算类、现金结算类 权益结算类股权期权限制性股票业绩股票 权益结算类 股权期权 限制性股票 业绩股票 员工持股计划等 员工持股计划等 现金结算类股权增值权虚拟股权业绩单元 现金结算类 股权增值权 虚拟股权 业绩单元 利润分享计划等 利润分享计划等 （二）两种模式优缺点分析 1.权益结算模式优缺点 优点: 1)激励对象可以获得真实股权，激励效果明显； 2)公司不需要支付现金，有时还能获得现金流入。 缺点： 1）公司股本结构需要变化； 2）原