人力资源管理发展史.pdfVIP

人力资源管理的发展史 一、人力资源管理的历史 1、从传统人事管理到人力资源管理 人事管理的起源可以追溯到非常久远的年代，对人和事的管理是伴随组织的出现而 产生的。现代意义上的人事管理是伴随工业革命的产生而发展起来的，并且从美国的人 事管理演变而来。 70 年代后，人力资源在组织中所起的作用越来越大，传统的人事管理 已经不适用，它从管理的观念、模式、内容、方法等全方位向人力资源转变。从 80 年代 开始，西方人本主义管理