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- 2021-08-10 发布于山东
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教师培训适用制度
教师培训适用制度
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教师培训适用制度
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牡丹区黄堽镇中心小学
教
师
培
训
制
度
2017-2018 年度
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牡丹区黄堽镇中心小学教师培训制度
为了不断加强我校教师培训工作, 提高教师教育授课授课能力,提高培训工作有奏效,收集、积累教育授课教研经验资料,使我校教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化路子,特拟订本制度。
一、指导思想和原则
依照“充足队伍、优化结构、提高素质”的指导思想,坚持
以提高教师队伍素质为中心, 中青年骨干教师为培训重点, 按需培训、学用一致、重视实效、多种形式并举的培训原则。二、对象及范围
重点培养在授课本质中涌现出来的优秀中青年教师, 各级重点学科的后备带头人和授课急需的一线教师。 全体教师应当成立一世教育的看法, 不断提高业务水平, 且自觉接受如期或不如期的教师培训。
1、每位任职人员须积极参加师培工作的相关的学习及会议,
按要求认真学习,做到不迟到,不早退,认真做笔录,积极参加
会商及交流。
2、对校内组织的业务学习,基本功训练,现代信息技术培
训等工作及时参加并完成学校交给的各项任务。
3、为骨干教师培训创立有利的条件,保证他们能如期参加
学习和各项活动,争当优秀学员。
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4、校内将结合上级工作安排及校内工作本质如期张开竞赛
活动,对在竞赛活动中获奖的人员要恩赐合适的奖励!
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