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201X 年春训心得体会 201X 年春训心得体会 自联社整顿活动开展以来，通过学习联社安排的一系列文件，对 我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中 的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作 风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地 为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。 一、存在的问题主要有： 1、自身素质和工作能力与新时期信合工作的要求还有差距。作为 一名信合员工，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期信合事业 的要求还有一些差距。 一是工作经验比较缺乏 , 工作思路还比较局限。 二是宏观思考的能力不够。业务部工作繁杂、事情繁忙，大量的 时间很多停留在处理繁杂的事务之中，思考问题的时间少，工作质量 差，提高不到一个新的高度。 2、开拓创新精神不够。工作作风还不够大胆。在反思中，我也认 识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数 时候还仅立足于传统的工作方式，自己的视野不够宽广，思维较为局 限，还没有从较高的层面思考问题。工作主动性不强，还缺乏“钻” 劲，解决的实际问题太少，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还 缺乏“韧”劲，在工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效 的办法，有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。 3、工作作风不扎实。 第 1 页 共 13 页 一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入基层熟悉与了 解情况，平时与办公室人员接触多，与基层的人员交流少，仅局限于 工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。 二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意 识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。遵守纪 律比较“松懈”上班有迟到早退现象，有时不修边幅，不注意个人形 象， 三是在“实”字的体现上不够。工作抓得不细、不实、缺乏实干 精神。 二、存在问题的主要原因 1、创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要 有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断 有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到： 一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，只是对自己的工作 已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握 的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙， 较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思 维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管 理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。 2、工作定位等方面的高度还不够；创一流业绩的精神不够，示范 带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流， 勇于争先”的意识树的还不够牢，没有给自己定下一个更高的目标， 党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在 依赖思想，认为单位大事有领导、部门有经理负责把握方向，只要配 第 2 页 共 13 页 合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出 特色，缺乏认真的思考；另一方面，在平时工作中，认为只要把本职 工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神 不够。 3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于本部门工作忙、 事情多当天完不成的工作总是脱到第二天，加班加点觉得自己吃亏， 心理急躁，工作效益低下。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到 在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。 三、今后努力整改的方向 1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。我将 把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中， 一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬 业奉献； 二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作 的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过 去、超越自我，开创工作新局面； 三是要充分发挥自己的才智，为领导正确决策提供有力、可靠的 信息资料。 1 2