人力资源和人事行政.pptxVIP

人事行政管理;人力资源管理（Human Resource Management，简称HRM） ; 横向 包括人力资源量的管理和质的管理，其中质的管理更为重要。 （1）人力资源量的管理：根据人力与物力变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调，使人力与物力经常保持最佳比例和有机结合。 （2）人力资源质的管理：对人力资源的心理和行为进行管理，以最大限度地调动人们的积极性和创造性 。 ; 纵向 若是一个组织如企业、事业单位，其人力资源管理的内容主要包括对员工的招聘、录用、选拔、任用、调配、考核??培训、奖励、晋升、工资、福利、社会保险以及劳动关系的处理等等； 若是一个地区、国家，则其人力资源管理还应包括人力资源的预测、人事监督、人事信息、人员分布、人员流动控制等宏观方面的管理内容。 ;;人力资源管理的基本功能 ;人力资源管理的意义;人事行政管理;人事行政管理事务主要内容;企业人事行政管理;人事行政管理VS人力资源管理 ;???? ? 人力资源管理以“人”为核心，视人为“资本”，?  人事行政管理以“事”为中心，视人为“成本”。? ;区 别 何 在;将区别进行到底;;如何做到两者的协调和发展 ----在管理中树立人本观念;管理模式的转变: 从“物本管理”向“人本管理”转变;管理方式的转变: 从“人事行政管理”向“人力资源管理”转变;从“以人为本”出发实现人力资源管理, 着重解决如下问题:;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Sunday, August 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:06:2502:06:2502:068/8/2021 2:06:25 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2102:06:2502:06Aug-2108-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:06:2502:06:2502:06Sunday, August 8, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-218月-2102:06:2502:06:25August 8, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。08 八月 20212:06:25 上午02:06:258月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 212:06 上午8月-2102:06August 8, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/8/8 2:06:2502:06:2508 August 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:06:25 上午2:06 上午02:06:258月-21