《财务决策实训》课件工资薪酬费用计提表.pptxVIP

财务决策实训工资薪酬费用分配表月末资产折旧表及各分配表注意事项（重要：一定要按顺序做，不能跳步！！！） ：第一步：计提固定资产折旧“会计”到信息管理→填制成本费用表→编制固定资产明细表，“出纳”在凭证录入中，根据固定资产明细表，在凭证录入编写固定资产折旧计提分录（注意：起始月不用计提折旧,次月起需要计提）第二步：（1）填制工资薪酬费用分配表“会计”到信息管理→填制成本费用表→工资薪酬表→新增→内容录入（2）计提当月职工薪酬“总监”到电算化→凭证录入→录入稽核原始单据凭证→工资薪酬表第三步：（1）填制制造费用分配表“会计”到信息管理→填制成本费用表→制造费用分配表→新增→内容录入（2）结转制造费用“总监”到电算化→凭证录入→录入稽核原始单据凭证→制造费用分配表第四步：（1）填制完工产品和在产品分配表“会计”到信息管理→填制成本费用表→完工产品和在产品分配表→新增→内容录入（2）结转完工产品成本“总监”到电算化→凭证录入→录入稽核原始单据凭证→完工产品和在产品分配表代扣代缴1月底，北京飞龙电器有限公司生产人员总的工资薪酬为769680元，该公司当月生产3种产品，人工工时分配如右图，请分别核算这3种产品的人工成本。1，分配金额=生产成本合计 / 分配标准人工工时(天)合计 =769680÷10260=75.01752、家庭影院工资费用合计=分配标准人工工时(天) 分配金额 =3800 * 75.0175=285066.5单位总人工成本（工资+福利）第二步（1）：填制薪酬费用表如果只生产一种产品，则生产人员的人工成本直接计入该产品的生产成本如果生产多种产品，则生产人员的人工成本应该分配计入直接计入各产品的生产成本1，分配金额=生产成本合计 / 分配标准人工工时(天)合计 =769680÷10260=75.01752、家庭影院工资费用合计=分配标准人工工时(天) 分配金额 =3800 * 75.0175=285066.5工资薪酬分配表 (注意：会计做完这个分配表，总监马上做工资计提分录)：工资中需要进行分配的：1，分配金额=生产成本合计 / 分配标准人工工时(天)合计（例如，图中225.0526=2309040/10260）2、工资费用合计=分配标准人工工时(天) * 分配金额（例如，图中855200=225.0526*3800）注意，左边的“工资汇总表”，“计提分配工资”，“工时汇总表”，系统自动生成并提供（作为附件），右边的“工资薪酬费用分配表”需要根据左边的表格进行填写。月末资产折旧表及各分配表注意事项（重要：一定要按顺序做，不能跳步！！！） ：第一步：计提固定资产折旧“会计”到信息管理→填制成本费用表→编制固定资产明细表，“出纳”在凭证录入中，根据固定资产明细表，在凭证录入编写固定资产折旧计提分录（注意：起始月不用计提折旧,次月起需要计提）第二步：（1）填制工资薪酬费用分配表“会计”到信息管理→填制成本费用表→工资薪酬表→新增→内容录入（2）计提当月职工薪酬“总监”到电算化→凭证录入→录入稽核原始单据凭证→工资薪酬表第三步：（1）填制制造费用分配表“会计”到信息管理→填制成本费用表→制造费用分配表→新增→内容录入（2）结转制造费用“总监”到电算化→凭证录入→录入稽核原始单据凭证→制造费用分配表第四步：（1）填制完工产品和在产品分配表“会计”到信息管理→填制成本费用表→完工产品和在产品分配表→新增→内容录入（2）结转完工产品成本“总监”到电算化→凭证录入→录入稽核原始单据凭证→完工产品和在产品分配表第二步（2）：总监计提当月职工薪酬财务总监负责无附件凭证、录入稽核原始单据凭证由谁录入第二步（2）：总监计提当月职工薪酬769680769680264802648065130.9565130.95264802648088777095第二步（2）：总监计提当月职工薪酬769680.0026480.0065130.95264803012638.651200000131200.0040737.3740200.0053732928508电视机-直接人工2648065130.9526480代扣代缴887770.95