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一线员工谈心谈话记录9篇要点 毛浩旷 熊博超 蔡睿达 2021年9月20日  谈心谈话记录一(毛浩旷) 单位：运城市规划局 时间 9月20日 地点 408会议室 谈话人 毛浩旷 职务 局长 谈话对象 杜兴邦 职务 售后服务部部长 谈话记录要点 毛浩旷：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。 杜兴邦：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了规划局党员的思想觉悟。 毛浩旷：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，规划局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对规划局党组织建设和气象事业发展促进很大。 杜兴邦：现在看来，这种活动太有必要了。 毛浩旷：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我毛浩旷的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。 杜兴邦：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。 毛浩旷：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉