发挥政治工作优势,推动铁路货运改革深入发展.pdfVIP

发挥政治工作优势，推动铁路货运改革深入发展 实施货运改革以来， 我局党委认真贯彻总公司党组的部署要 求，坚持全面融入、主动承责、积极作为，不断强化思想引领、 品牌推动、舆论宣传、组织攻坚、人才支撑和文化塑形“六个作 用”，为深化货运改革提供了坚强有力的保证。 一、发挥思想引领作用，推动干部职工思想观念转变 抓住思想观念这个“总开关” ，组织开展学习研讨、宣讲教 育和理念培育， 引领干部职工破除传统运输观念， 牢固树立现代 物流新理念。 一是 率先统一领导班子思想。 以路局、 站段两级领导班子为 重点，采取“集体研讨学、上下联组学、带着课题学”等形式， 反复学习、 深刻领会总经理关于货改的重要讲话精神， 深入研判 全局货运面临的严峻形势，充分认清自身思想观念不适应问题。 1 围绕如何转变思想观念、 完善管理模式等内容细化调研课题， 局 班子成员每人负责一个研讨课题， 站段领导干部每人负责一个攻 关项目， 通过现场座谈讨论、 进企业观摩学习、 请专家授课指导、 深入调研分析， 找准社会物流运量上升、 全局货运量持续下滑的 根本原因， 明确打造现代物流企业的思路和措施， 实现了思想观 念上的“六破六立” ，即破除了坐商思想，树立了不走向市场就 难以持续发展的忧患意识； 破除了繁琐低效的运输经营方式， 树 立了方便快捷的服务理念； 破除了部门分割掣肘、 局部利益至上 的狭隘心理， 树立了全局一盘棋思想； 破除了单纯依赖计划运输、 依靠大宗“黑货”的短视思维，树立了既要稳定大宗“黑货” 、 又要抢占“白货”市场的全方位物流观念； 破除了由计划主导运 输的管理体制机制， 树立了服从服务市场的现代物流观念； 破除 了服务仅仅是奉献的思想， 树立了服务是铁路本质属性、 是企业 生存发展需要的责任意识。 2 二是 着力转变干部职工观念。 认真组织开展 “铁路走向市场 大讨论”活动，采取干部下基层讲、职工上讲台讲、货主面对面 讲相结合的方式，推动干部职工思想破冰、 观念转变。 各级干部 深入基层召开宣讲讨论会，重点讲形势、讲任务、讲前景，让大 家看清货运现状，认清未来出路。 组织职工召开查摆反思会， 主 要讲问题、讲差距、讲不足， 让大家进一步认清运量下滑与自身 责任和利益的关系， 找准思想认识上的不适应问题。 召开货主恳 谈会 178 场，请货主讲感受、讲需求、讲期盼，让大家进一步了 解服务对象的所思所想所盼，找准物流市场需求。 同时， 注重运 用反面案例，组织全员开展“险被淋湿的一车高粱”