打造高绩效网络营销执行团队五招培训课件.pptxVIP

网络营销运营篇打造高绩效网络营销执行团队五招 刘 宏2009.10.25.东莞网络营销的构成要素营销型网站网络营销构成要素定位系统推广系统运营系统网络营销的本质 企业的网络营销= 传统营销原则 + 网络技术手段 + 网络平台 营销是营消网络运营系统的关键—领导重视目标架构领导控制网络运营系统的关键—人才两种人才： 决策型人才 操作型人才打造高绩效网络营销执行团队五招A 、选--招聘（选人）B 、用--定岗（用人）C 、考--绩效（考核）D 、训--教育（训练）E 、留—留存（留人）A ）、选--招聘（选材） 高效招聘必须做好四项准备定数量定标准定流程定工具9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能