电商公司仓储人员职责与考核，各岗位工作内容与考评标准.docVIP

精品资料——欢迎下载 精品资料——欢迎下载 PAGE / NUMPAGES 精品资料——欢迎下载 物流部岗位职责与考核标准 一、 打单员 工作任务：18点前的订单全部打完。 （一） 工作时间 早8点~午18点 （二）工作内容 1、 打印配货单、二次分拣单和快递单（每天8点、12点、16点打单） 3、 分单，钉单，审单，剪角（普通快递单贴发货人的标，剪角快递单贴打单人的标。） 4、 把已分好类的单子交给备货人，在备货人备好货后再对剪角的订单进行核对并贴好标。 5、 出现异常情况（1、如ERP出现问题，不能正常打单，应立即反馈给董承敏，若不在，就用电话通知。 （2、打单后，客服部临时修改， 需要重新打单的，必须将原来的那张订单找出撕毁。 （3、有特殊标记不能发货的订单，不能打印出来。 6、 每天下班前保证16：00前的所有订单打完。 7、 做好工作记录表，每天交一次给董承敏。 8、服从上级或仓管的临时调动。 9、在无任务，找不到自己做什么事时，应主动找董经理安排工作。 （三）考评标准 1、确保分单、钉单、拆单准确,如有出错,每单扣款10元 2、交给配货人订单的时间不得超过打完单后的30分钟内。超时一次扣5元。 3、每遗漏一张快递单未在18点半前打好，每单扣5元，连续3天未完成者直接换岗或辞退。 4、异常订单未及时发现，而是由主管发现，则每个订单扣款5元。 5、有备注剪角的订单不检查