管理方案学原理重点要点考试考研重点.docxVIP

管理方案学原理重点要点考试考研重点 管理方案学原理重点要点考试考研重点 PAGE / NUMPAGES 管理方案学原理重点要点考试考研重点 精选文档 第一章 管理与管理学 一、管理的定义 管理是一种在正式组织内由一个或更多的人来协调其余人活动 的活动过程。 注意四个重点点： （ 1）管理存在于政治组织内（ 2）管理工作的 中心是管理其余人的工作（ 3）管理工作是经过协调其余人的活 动来进行的（ 4）管理人员需同时考虑到两个方面——①其余人 的活动，即被管理者的工作②其余人，即被管理者。 二、管理 的必需性：管理的必需性在于资源的有限性。 三、管理收效和 组织收效 1、管理收效是指管理活动的成效。管理活动是组织为了实现组 织的目标而展开的很多种活动中的一种 2、组织收效是指组织目标实现的程度。 3、在组织收效与管理收效之间，并无存在必定的线性有关的 关系，即高的管理收效其实不必定能致使高的组织收效；反之，低 的管理收效也不必定必定致使低的组织收效 P8 图 1-1 图 1-2 4、管理收效和组织收效的高低第一取决于管理者的个人因素。 管理者在组织中拥有两重人品： （1）组织人品， 即管理者在组织 中的行为一定以有益于组织目标的实现为基本的准则。 管理者的 . 精选文档 这类组织人品的特色使得不一样的管理者所从事的管理活动拥有 持续性和相像性（ 2）个人人品，即管理者在组织中的所作所