湖南路桥集团特种作业人员管理制度.docxVIP

第十二章 特种作业人员管理制度 1.主题内容 本制度规定了特种作业人员管理的有关内容 ２.引用标准及专业术语 引用《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》 在生产劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员本人对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业 适用范围 适用于项目部各部门、劳务施工班组的特种作业人员管理。 职责范围4 ．１安全生产科负责对全项目部特种作业人员的需求审核和岗位核定,建立健全特种作业人员的管理档案，并对全项目部特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。4.2 使用特种作业人员的科室应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本项目部因实际需要变动，必须事先报告综合办公室人力资源、安全生产科同意,方可变动。 5、特种作业的范围5.1 电工（运行、维修)作业。 ５.2 金属焊接(切割）作业 ５.3 起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等)。 ５.4 项目部机动车辆驾驶作业。 5.5 压力容器操作 ５.6 司炉工作业 5.7 登高作业 6、日常管理 6．1 特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。 特种作业人员在独立上岗作业前,必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。经有资质的专业培训，考核合格后， 持