幼儿园后勤组长考评空白.docxVIP

姓名： 年 月后勤组长日常工作月评估表 评 估 标 准 分值 自评 分 组评 分 园评 分 1 根据园务计划，结合实际，有针对性地制定后勤每月、周重点工作。并组织实施。按时完成领导交代的任务。 10 2 配合工会，关心教职员工的工作、生活与健康，解决教职工伙食，搞好园内集体福利。 5 3 督促检查保健人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。 10 4 注重日常操作技能指导。组织营养员、保育员操作比武，提高实践能力。 5 5 进行有针对性的常规工作检查并有记录。负责对后勤各岗人员的工作进行指导、检查、评估、考核，并根据实际情况进行调整分配。 5 6 合理安排人力，协调好后勤人员之间和保育员与教师之间的关系，及时处理好工作中出现的问题。 5 7 不断建立健全完善后勤管理各项规章制度和措施。 5 8 督促保健员做好月保健资料的汇总整理，定期抽查。组织后勤教职工的各类学习和岗位培训，做好学习记录。 5 9 检查各班、营养室、保育员对幼儿保育工作及执行一日生活常规的情况，每月定期检查各班、营养室、保育员执行卫生、保育、消毒制度的情况。 5 10 抓好安全、护卫、防火工作，督促对大型设备、要害部门每周进行一次安全检查，发现不安全因素，及时整改。。 10 11 重视安全工作，督促检查幼儿园各种设施（每周一次），发现隐患及时整改，并做好记载。 5 12 组织后勤人员按计划做好大活动前的准备工作，活动中配合教师共同搞好幼儿的每一次大活动。 5 13 做好每月一次的后勤工作人员岗位考评工作 5 本月工作重点 20 总分 100 备注 评价标准：每项按实际完成情况评分：完成情况优秀为5分；完成情况良好为4分；完成情况一般为3分；一般未完成2分，部分未完成为1分；全部未完成为0分。合计分值为100分。 自评者： 考评者： 考评日期 年 月