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员工手册（方案） 员工手册 前 言 总经理寄语 各位同事： 您好！首先欢迎您来到*****。 企业简介： ******* 企业文化： ******** 第一章 权利与义务 1、权利： 1.1 员工享有对企业管理人员提出不同意见的权利，享有对管理人员 违背要求和失职行为的申诉、检举的权利。 1.2 员工享有劳动、工资、福利等各项待遇的权利。 2 、义务： 2.1 员工必须遵守国家的各项政策和法律、法规。 2.2 员工必须尊重企业发展状况，理解并树立良好的企业文化，遵守 公司各项制度、流程、决策等。 2.3 员工必须自觉树立 “爱厂如爱家”的思想意识，关心和维护企业 的公共利益，忠于职守，高效完成各项任务。 第二章 员工聘任 1、本公司实行劳动合同制度，凡本公司员工均应签订劳动合同。 第 1 页 员工手册（方案） 2 、新员工按照岗位基本要求招聘，进行全面考核，择优录用，并执 行 1—6 个月的试用期，试用期内如发现不符合用工条件，可即时辞 退。 3、员工主动辞职或企业解聘员工，应遵循《人力资源管理制度》的 相关规定执行，按要求完成工作交接及其他人事档案工作。 4 、合同期满 ，根据生产经营需要，员工本人同意，可续签劳动合同。 第三章 日常行为规范 1、工作要求 1.1 热爱本职工作，努力将本职工作做好，在日常工作中主动思考， 积极发现问题解决问题，同时公司鼓励员工提出合理化建议，为工作、 为公司注入活力。 1.2 立足企业，维护公司形象，遵守公司的各种规章制度，把公司利 益放在第一位，不说不利于公司的话，不做不利于公司的事，个人服 从集体。 1.3 诚信，对待客户和同事讲求诚信，言出必行。 1.4 事前做好计划，每天把计划内的事做完做好，日事日毕，力求工 作高效。 1.5 各级员工要服从上级管理，领导交代的事情要认真处理，并按要 求在规定期限内完成。事情发生变化或遇到困难时要尽快与领导沟通， 避免造成损失。 1.6 作为领导，在工作中严于律己，以身作则，关爱下属，营造良好 的工作氛围。 第 2 页 员工手册（方案） 2 、岗位纪律 2.1 严格按照公司规定的作息时间上下班，禁止工作时间内私自外出。 上、下班路上注意行车安全。进入厂区后，车辆放入指定区域内，禁 止乱停乱放。 2.2 不可蓄意制造或散播有损公司和他人形象的言论，如对上级管理 者或公司制度有意见，要通过正常途径向公司反映。 2.3 遵守公司保密制度，自觉保守公司的商业机密，不得向其他公司 或个人泄露本公司技术或市场信息，不得随意丢放公司下发的重要文 件和资料；不得私自复印、下载公司重要资料；工作期间未经允许， 不得私自将外人带入公司，不得在网上或其他媒体以公司名义注册或 填写相关资料。 2.4 遵守职业道德，不得利用工作之便索取回扣、收受贿赂。 2.5 上班时间不得聚众闲聊，嬉戏打闹 ，不得吃东西或做与工作无关 的任何事情。应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、脱岗。 2.6 上班时间不允许吸烟，如在中午休息时间 ，不可在办公区域吸烟。 工作日内，中午均不得饮酒，如有工作接待等特殊情况 ，需由上级领 导批准，但要适量，不可饮酒过量，酒后失态。禁止员工休息时间进 行任何形式的赌博。禁止员工聚众闹事、打架斗殴。 3、日常行为规范 3.1 仪容仪表 3.1.1 上班期间，员工应按照公司要求穿着工作服。如有特殊原因需 着便装，应保持衣着的整洁、大方、得体。不得着奇装异服更不可衣 第 3 页 员工手册（方案） 着暴露。上班期间，所有员工一律不得穿拖鞋（包括凉