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- 2021-08-10 发布于江苏
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两委班子正职离任制度
为了充分调动和发挥全镇农村干部的工作乐观性、主动性和制造性,锻造高素养的农村干部队伍,增加以党支部为核心的农村基层组织的号召力,依据《中国共产党章程》、《中国共产党河北省农村支部工作条例》和《河北省村民委员会组织条例》的有关规定,结合我镇实际,特制定本暂行方法: 一、条件: (一)凡连续任正职15年以上或累计任正职20年以上,年龄在55周岁以上,因身体缘由不宜再担当支部书记、村委会主任,且任职年限和年龄同时符合条件的,由本人申请,经镇党委批准保以离任。 (三)干部在职期间必需认真履行支部书记(村委会主任)职责,同党委、政府保持高度一到,工作亲密协作。 (四)本村农业税征收、农田基本建设及其他中心工作能够依据上级要求圆满完成。 (五)本村大局稳定,近两年来无上访、无违法违纪,无群体性大事发生。 (六)对因犯错误被开除、撤职或被赐予其他严峻处分的;对在任职期间受到刑事处理的,一律不能享受离任干部待遇。 (七)在职期间镇党委对农村干部年终考核,发觉两次不称职状况的干部,离任时不享受补贴待遇。 (八)村干部提出离任申请后,镇纪委、财政部门要对村财务进行审计,并将结果公布于众,接受群众监督,群众反映有问题的,不得享受离任待遇。 二、离任干部待
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