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七监区二00八年工作总结 七监区二00八年工作总结 七监区二00八年工作总结 我监区现有在职警察25人，其中：男警察20人，女警察5人。监区下辖两个分监区组织500余名罪犯从事毛织生产。 今年以来，在监狱党委的正确领导下，监区一班人以监管安全为中心、以队伍建设为重点，以发展经济为主导，确立了“强化管理、苦练内功、监管保安全、全员抓经济、再上新台阶”的工作思路，各项工作取得了长足发展。管教工作实现了“五无”，截止11月份共完成产值370多万元，同比增长18％，已基本完成全年确保任务。预计全年可完成产值398万元，超额完成全年考核任务。队伍精神面貌和工作的责任心、主动性、积极性有较大地提升。一、夯实基础抓队伍，营造积极向上、奋发进取的良好氛围 1、配齐、配强了领导班子。年初，监狱对监区及分监区领导班子进行了调整，提拔了一名分监区长进监区领导班子分管监管改造工作，同时，通过竞聘和岗位调整，从五监区选调了两名同志任分监区长，加强了组织力量。此外，监区大胆启用年轻人，任命两名年轻警察为分监区副分监区长，一名年轻警察被选拔为团支部书记。年轻警察活力的激发，为监区各项工作的开展注入了生机与活力。 2、修订、完善了各项规章制度。针对新的形势、任务和要求，监区制订了《二00八年工作目标任务与措施》，从警察的管理、监管制度的落实、经济任务的分解等方面作出了明确的规定，特别是面对繁重的经济任务，监区将具体任务分解到分监区、分解到每个片区，实行周评制。凡连续两周排在分监区末位的片区，片区警察要受到监区的批评和考核，让每个警察肩上都分担一定的工作责任与压力，从而激发广大警察主动想事、谋事的热情。比如：年龄偏大的警察陈钟孚、伍云飞、杨秋萍等，工作责任心和积极性不减；年轻警察如肖林、陈华东等，经常出主意、想办法，帮助分监区处理各种事务和问题。 3、通过专项活动的开展强化教育学习。监区把对警察的学习教育作为做好一切工作的前提常抓不懈。坚持每周四下午的政治、业务知识的学习教育。周四下午，凡当班警察都集中到会议室参加会议，进行学习教育，积极组织警察投身“增强警察身份意识，规范监狱执法行为”教育活动，在活动的各个阶段，各分监区全体警察主动出击，在强化学习的基础上，对照“五查、五看、五纠正”，不仅深刻反思和剖析了本分监区、个人在执法方面存在的突出问题，同时，开展“互相提、大家帮”等系列活动，指出同志、同事在工作、生活和学习上存在的某些问题，收到了较好的效果，全体警察都能针对自身存在的突出问题写出整改材料。同时，监区针对单位和个人剖析和整改的实际，明确在今后工作中应把握的重点和难点问题：即以规范、文明、依法、严格执法为重点，着重抓好三个难点问题的整改与落实，切实做到不打骂体罚罪犯，不携带、传递违禁物品，不酒后进监。为迎接奥运会在北京的召开，确保安全稳定，监区积极组织警察投身监狱组织开展的“迎奥运、保安全、强基础、抓管理、促发展”专项教育活动，在活动的第一阶段，全体警察按照“三基”工作要求，结合学习教育读本与内容，纷纷写出了学习笔记，监区对每名警察的学习笔记进行了查阅。两个主题教育活动的开展，对提高警察的个人素养、规范执法行为起到了积极的推动作用。此外，对汶川发生的大地震，监区抓住时机，进行爱国主义和爱心奉献主旨教育，全体警察纷纷表示要以做好本职工作的实际行动支援地震灾区，要以绵薄的捐赠表达自己的爱心。三轮捐款，参与人员行动迅速，毫无怨言，体现了监狱警察良好的精神与素质。下半年，教育学习的重点集中在两个“大学习、大讨论”上，即学习党的十七大精神和全国政法工作会议精神大学习、大讨论和以富民强省为主题的“贯彻落实科学发展观、继续解放思想”的大学习大讨论。两个活动合二为一，殊途同归，监区分别拟定了学习方案，明确了学习要求，进行集中学习与个人自学相结合，要求两个一千，一个一万，即每人必须写出一千字的学习心得，一千字的剖析整改材料，一万字的学习笔记，通过强化教育，警察的思想、行为、意识、观念等有了较大提升，关注自身工作，关心监狱发展成为“大学习大讨论”的主流意识。 4、抓住警察履职责任不放松，严、优并重，为确保安全奠定组织基础。罪犯的管理靠警察，因此充分调动全体警察的责任意识，奉献意识便显得尤为重要。监区为此下大力气坚持努力，一方面明确在岗便在职。一天下来，不管是分监区长还是一般警察，只要在岗执法，便有一份责任承担，不存在没有责任的岗位，不存在没有责任的警察。针对监区出收工队列一直没得到有效根治的顽疾，监区明确谁带队谁负责，全年共考核警察二十余人次。目前罪犯队列整齐、口令有力、口号宏亮。针对一般警察晚接班拖拉，造成工作被动的情况，监区适时从电脑中调出刷卡记录，凡晚17：30或18点未刷卡进监的，视为迟到，并将迟到次数、迟到比例张贴至分监区，用考核机制和“不好意思效应”的双重制约，