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站段安全制度教案 本讲课时： 1 培训形式：脱产 说明： 各站 （部门）应根据业务性质、 工作需要要， 分工种、 分岗位针对性的选择培训、 学习重点。 目录 站段劳动安全管理办法 2 站段劳动安全预防控制措施 6 站段劳动安全专项检查制度 9 站段劳动安全事故应急预案 11 站段劳动安全伤亡事故调查处理工作程序 14 站段劳动安全事故责任追究制度 17 思考题 20 1 站段劳动安全管理办法 根据相关劳动安全的管理规定， 为进一步加强段劳动安全工作， 及时有效地处置劳动人 身伤害事故， 最大限度地减少人员伤亡和经济损失， 促进段劳动安全规范化管理， 特制定本 制度。 一、组织机构 1. 成立车务段劳动安全领导小组 组 长：段长、党委书记 常务副组长：分管安全副段长 副 组 长：段领导班子其他成员 组 员：各职能科室、车站、车间、段管公司负责人、安全科（劳安） 。 办公室设在车务段安全科，由安全科（劳安）负责日常工作，电话： XXX。 2. 车站、车间成立劳动安全领导小组 组 长：车站站长、党（总）支部书记 副组长：车站副站长 组 员：车站运转值班员、客、货运负责人、装卸队长。 二、劳动安全职责 车务段劳动安全领导小组及车站、车间、科室劳动安全领导小组主要职责： 1. 宣传、学习、贯彻执行国家和上级有关劳动安全的方针、政策、法律、法规、条例及 指示等，并提出贯彻落实意见。 2. 根据上级劳动安全工作精神，研究、制定段年度劳动安全生产指导思想、安全目标、 劳动安全工作重点、关键、实施措施及推进计划等。 3. 段劳动安全委员会主任负责段安全生产的全面工作，副主任负责安全生产的具体组 织、指挥工作，其他劳安领导小组成员负责领导、协调、配合抓好各级安全生产的具体实施 工作。 4. 定期召开劳动安全会议，分析全段（本车间、部门）劳动安全形势，查找倾向性、关 键性问题，研究、协调、解决劳动人身安全重大事项，制定超前性的防范措施，确定阶段劳 动安全重点工作。 5. 监督、 检查、 追踪劳动安全会议布置的重点工作落实情况， 并对完成情况进行考核评 价。 2 6. 按照“四不放过”的原则，参与各类劳动安全事故的调查、分析和处理工作，并对相 关责任部门及责任人提出处理意见。 7. 解决劳动安全较大疑难问题及突发事件。 8. 监督劳动防护用品的发放和使用，保证劳动保护经费的正确使用。 9. 组织开展劳动安全的专业检查。 10. 决定有关劳动安全奖惩事宜。 三、 劳动人身伤亡事故的上报与现场保护 1. 铁路运输生产企业从业人员在生产经营活动中发生伤亡事故， 或其行为与企业生产经 营活动有关，不论是否在本职岗位，不论原因、责任及伤亡人员归属或是否属于工伤，都必 须按规定及时报告，不得以任何理由拖延报告、谎报或隐瞒不报。 2. 事故发生后， 段及事故发生单位有关人员应保护好事故现场， 采取有效措施抢救伤员 和财产，立即将受伤人员送往就近医疗机构救治，防止事故扩大。 3. 为抢救人员或恢复生产必须