2021年检验科工作计划共计3篇.docxVIP

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  • 2021-08-09 发布于重庆
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Word版本,可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年检验科工作计划共计3篇 篇一:2021年检验科总结及2021年工作方案 2021年检验科年终总结及2021年工作方案 2021年检验科在医院领导的正确带领下,在科室全体工作人员的共同努力下,检验科主动参与医院组织的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,提高检验队伍素养,树立一心一意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕医院进展大局,主动开展各项工作,顺当完成2021年的各种工作,现将2021年检验科的工作总结如下。 一、基本状况 1、人员方面:检验科2021年新聘请2名检验人员,目前共有15名工作人员。其中采血护士2名,另有2名检验人员暂未取得资格证。 2、科室行政组成:现含检验科、输血科、病理科。目前检验科下设临检室、生化室、免疫室、微生物室、产前筛查室、HIV初筛试验室。在人员少,试验室多、工作压力大的状况下,除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外,还完成了全区幼儿老师及幼儿园同学体检工作及全区妇女两癌筛查等检查项目工作。 二、医德医风和医疗质量方面 全科人员具有剧烈的责任感和事业心,热忱的对待每一个前来检查的病人,做到急病人之所急,想病人之所想,全 心全意为病人服务。为保证工作质量,我科工作人员努力完成各项日常检验工作及各类仪器的每日校准、质控等工作,确保检验结果的精确牢靠。 在工作中对不符合检验要求的标本,耐烦地向病人说明,和病人说明缘由,取得病人的认可,重新留取标本。对工作中发觉的问题准时订正,与各科室保持紧密联系。我科员工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无重大医疗差错。在工作上,大家注重各种学问的学习与积累,不断提高综合素养和工作力量。 三、科室建设 2021年我科引进两名医学检验本科生,弥补了我科人员上的不足,有利于检验流程的优化和服务质量的提高。上半年我科派出下乡人员一名,下半年派出进修人员一名。 四、工作完成状况 1、16年我科在医院统一部署下,在每天保质保量完成日常各种检验常规工作外,主动参加三级医院的创建工作。 2、截止16年12月底,全科共检测标本**份,较去年同期增长了%。随着工作量不断攀升,科室成员提前到岗、推迟下班,仔细检测,保证每天结果按时发出,对病人服务看法明显改善;检验科工作量大,环节多,工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患,并会导致临床医生的误诊误治,因此工作中,我科工作人员都严格执行查对制度,包括病人的信 息、采血留意事项等,严把分析前、中、后的质量掌握关。 3、做好各试验仪器的维护保养和保养工作,对消失各类故障,仔细讨论,主动应对,准时自行或在工程师的远程指导下解决问题,保证我科各类仪器的正常运行,从而保证检验结果的准时性。 4、注重检验质量,保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量掌握,同时主动参与了省临床中心、卫生部临床中心的室间质量评价活动,在临检、免疫、生化、微生物学及输血等专业项目评价中,均取得了良好成绩,充分显示了我科试验项目的精确性和与全省及全国各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。为更好服务于患者和临床,我科人员主动主动与相关科室进行沟通。工作中发觉问题,主到联系相关科室的医护人员,主动协调处理各种工作中消失的问题。同时主动与外部单位如**医院、**医院及合作的独立试验室进行协调,处理相关问题。 6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心,避开差错事故的发生,坚持要求我科医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际状况仔细加以讨论和解决,赢得病人的信任。 7、为了满足临床对检验项目的需求,坚持每年都有新项目、 新技术的开展,今年我科新增加了**、**、**等项目的检测,为临床供应更新更全的诊断指标。 二、存在的问题 1、试验室房屋设施不合理,只能等以后医院改扩建工程重新设计才能从根本上解决问题。 2、科室人员结构不尽合理,科学分工难以实现;部分检验人员进修学习机会较少,业务素养有待提高。 3、学科建设不尽合理,目前医院病理科缺失,外包服务虽能为临床供应所需病理报告,但在报告结果精确性与准时性上不能让临床满足,在与临床联系上更缺失。所以目前临床反馈最多的也是病理报告问题。 4、个别专业设备、技术落后,严峻影响检验结果的精确性和准时性。 5、科室工作人员的工作及学习主动性有待提高,须不断增加为患者服务的思想意识。 17年

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