仓储部管理制度与工作流程，仓库收发货与日常工作纪律.docVIP

精品文档（可编辑）——欢迎下载 精品文档（可编辑）——欢迎下载 精品文档（可编辑）——欢迎下载 仓储部管理制度与工作流程 制定目的 为使仓库物资管理实现规范化及一致性标准，严格执行企业财产管理制度，规范物资检验、入库、领料、发货等程序，确保库存成品、半成品、物资、产品的安全，根据企业发展及部门工作的需要，结合本公司及部门实际运营状况，现制订仓库管理制度。 管理范围 本制度适用于公司所有管辖仓库及产品出入库、存储等相关工作人员。 运营性质 仓库设备设施及仓库团队主要负责产品及物资的入库、存储、出库等三大运营主题，不对生产、采买、运输、交易、经营、违法违规等三大运营主题以外的工作性质负责。 岗位职责 1、仓库管理员负责物资的报检、收货、入库、发货、退货、储存、防护等工作。 2、仓库管理员需协调搬运工负责物资清点、入库、出库、装卸、搬运、包装等工作。 3、仓储部主管会同产品相关部门负责产品检验、入库、出库、退货、呆滞、报损、安全等仓储全面统筹工作。 4、仓储部团队确保仓储整体工作一致性的要求。 5、仓储体系工作是企业及部门存在的重要环节，仓储体系环节均执行责任制，因违规操作、违反制度及工作疏忽等原因而造成的损失，相关环节操作人员应承担相应比例的责任，以达到激励、督促、完善、优良等正面目的。 工作流程 1、收货 外购物资入库：待收物资放置待检区，采购部确认物资到货是否与采购标准一致后传品检