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员工离职交接表
员工姓名： 所属部门： 解除 / 终止劳动合同日期：
解除或终止劳动合同原因：员工辞职
1、现指定接交的工作（相关纸面、电子文档） ，请立即进行交接。
部门领导签字：日期：
2、交接的工作内容列下，并附详细的交接清单，工作交接清单需交接人和接交人签字
1） 4 ）
工作
2 ） 5 ）
交接
3） 6 ）
交接人： 接交人：
部门领导意见：
签字：日期：
人事、行政事项交接
序号 办理事项 办理状况 经办人签字
归还办公用品、办公桌、办公柜、钥 □ 已归还 □ 未归还
1
匙、胸卡 说明：
□ 已归还 □ 损坏 / □ 遗失
2 归还领借的办公书籍
说明：
□ 已归还 □ 损坏 / □ 遗失
3 配置的电脑、电话核查
□ 说明：
迟到 _____ 次，早退 _____ 次，病假 ____ 天小时，事
4 考勤情况：截止日期： 假____ 天小时，旷工 ______ 次
计薪 _____ 天餐补天数：
社保（养老、医疗、失业、工伤、生
5 截止缴费在：年月
育保险）转移
6 住房公积金转移 截止缴费在：年月
人事主管意见：
签字：日期：
财务事项交接
序号 办理事项 办理状况 经办人签字
1 归还借款 □ 无借款 □已归还 说明：
2 应报帐款 □ 完成 / 无报帐 未完成的说明：
财务部门领导意见：
签字：日期：
离职本人：我确认上述离职手续已完成，即日起解除我与康科公司的劳动关系，保守工作期间，直接或间接接触的
公司商业机密。
员工签字确认：日期：
.
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工作交接清单大纲
一、 工作内容相关：
二、 电子文档的说明：
三、 纸面材料明细：
四、 待办事项交代：
五、 其它说明：
工作交接人：
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