浦口区2017年新教师见习期考核工作方案.pdfVIP

浦口区2017年新教师见习期考核工作方案 一、考核目标 为进一步加强和规范我区 2017 年新教师考核工作，促进考核工作的 健康、有序和客观、公正的开展，严把教师入口关、及早发现并培养优秀 教师苗子，特制定本考核方案。 二、考核对象 2017年通过公开招聘录用的全区各学校新教师。 三、考核时间 5月16 日——5月31 日（见附件1 ：2017年新教师见习期考核日 程安排表） 四、考核内容及办法 （一）师德考核 新教师师德考核由新教师所在学校组织实施。具体要求如下：各校需 组织学校领导、教师和任教班级学生（不少于 10人）结合附件2 的内容 对新教师进行测评，最后由校级领导会议评议后确定等第，并上交附件 2 一份，要求校长签字并加盖学校公章。具体过程性考核材料由各校保存备 查。 （二）专业知识考核 新教师专业知识考核由区教师发展中心组织，采用集中闭卷考试的方 式进行，考核时间5月26 日上午9:00——11 ：00。考试范围为师德修养、 现代教育理论、教育学心理学知识、教师专业标准、学科课程标准、教学 设计等。参考书目《职业成长：从这里起步》 （三）专业能力考核 1.教学常规考核 新