川铁集团公司绩效管理.pptxVIP

川铁集团信息化项目建设公司绩效管理毛建忠 博士IFS亚太行业总监业务绩效 – 姚明的表现什么是平衡计分卡?平衡计分卡定义平衡计分卡是一个全面的框架，它帮助高级管理层把公司的愿景和战略转变为一套连贯的业绩指标。平衡记分卡的基本思想业务的战略焦点关注成功战略的少数指标交流和对话战略是每个人的事情平衡管理：短期 ?? 长期财务的 ?? 非财务的内部的 ?? 外部的从上到下 ?? 从下到上结果 ?? 结果驱动因素过去 ?? 未来平衡计分卡平衡记分卡可以把企业长期战略与其具体目标和活动关联起来。(The Balanced Scorecard allows a company to link its long-term strategy with its tangible goals and actions)层面Perspectives值Measures愿景Vision目标Objectives战略StrategyIFS平衡记分卡的设计进行战略和操作管理与控制的灵活工具有多种平衡记分卡供选择100% web 界面:客户端和开发工具战略对应模型 遵循领先的平衡记分卡标准由Kaplan Norton教授开发的平衡记分卡协同功能标准9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个