将战略转换为人力资源行动.pptxVIP

第二部分：将战略转为人力资源行动;战略人力资源管理;XYZ公司;为何战略不能有效执行;战略性人力资源规划的思考流程;第1步：预测经营环境的趋势;战略趋势;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Thursday, July 1, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:42:5818:42:5818:427/1/2021 6:42:58 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2118:42:5818:42Jul-2101-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:42:5818:42:5818:42Thursday, July 1, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2118:42:5818:42:58July 1, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。01 七月 20216:42:58 下午18:42:587月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 216:42 下午7月-2118:42July 1, 2