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- 2021-08-11 发布于江苏
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大学生职业发展与就业指导教学指南第四部分 求职过程指导课程目标知识层面解就业政策、就业制度、就业市场和就业程序。了解求职、招聘与面试的过程和形式。了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为。掌握就业协议、劳动合同、违约责任与劳动争议、社会保险等相关知识。第四部分 求职过程指导课程目标技能层面掌握搜集就业信息的基本途径和方法, 提高分析与利用就业信息的能力。掌握各种求职材料的准备与求职信、简历的撰写技能。培养求职基本礼仪,提升面试技能。掌握求职心理调试的作用和基本方法。掌握个人劳动权益保护的途径与方法。第四部分 求职过程指导课程目标态度层面培养健康、积极的求职心态,正确对待求职挫折,增进心理调适能力。增强劳动权益保护和就业过程中的法律意识,学会用法律武器维护个人合法权益。努力提高各方面素质和专业技能,提升个人就业竞争力。就业形势与政策182课时搜集就业信息2课时19准备求职资料202课时求职面试技巧2课时21第四部分 求职过程指导课时分配求职基本礼仪222课时求职心理调适2课时23就业权益保护242课时就业协议与劳动合同2课时25第四部分 求职过程指导课时分配课程二十二 求职基本礼仪回顾:面试前的准备。常见面试形式及其应对策略。面试过程中言谈举止注意什么。9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同
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