临时劳务雇佣合同.docx

暂时劳务雇用合同 暂时劳务雇用合同 PAGE / NUMPAGES 暂时劳务雇用合同 暂时劳务聘用合同 甲方： 乙方： 居身份证号： 联系电话： 现居住详址： 鉴于甲方业务发展需要，聘用乙方供应劳务服务， 经双方协商依照《合同法》订立此《暂时劳务聘用合同》 。 一、合同限时 第一条、本合同于 年 月 日见效，限时为 年，其中试用期至 年 月 日至。如双方需要，可在合同期满前一个月续签《劳务聘用合同》 。 二、甲乙双方的责任和义务 第二条 乙方赞成依照甲方的需要，肩负岗位 ( 工种 ) 工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要 求和甲方对待该岗位之特别规定 ( 详见《岗位职责》的标准。 第四条 乙方应依照职责保证完成甲方规定的工作 和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效核查。 第六条 未经甲方同意，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所肩负工作中的必需的工作条件。 第八条 按国家相关规定缴纳的各样社会劳动保险花销由乙方自行解决缴纳，乙方自行肩负法律结果。 如甲方因此被相关机关行政处罚，有权就经济损失部分向乙方追偿。 第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。第十条甲方给乙方缴纳不测伤害保险，如乙方不能够 执行本合同条款，花销由乙方自理。 三、劳务酬金 第十一条 甲方每个月 日前以钱币形式支付乙方劳 务酬金。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应的劳务酬金 ; 1、因乙方过失给甲方造成经济损失的 ; 2、乙方违反公司管理规章制度 ; 3、双方约定的其他状况 ; 四、合同的停止与清除 第十二条 合同期满如未续签， 则视为《劳务聘用合同》自行清除。 双方应及时办理相关手续。 第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同能够清除。 第十四条 乙方有以下状况之一，甲方能够清除劳 务合同。 1、严重违反甲方规章制度、纪律。 2、严重渎职，徇私舞弊，给甲方利益造成重要损 害的 ; 3、被依法劳教或追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 ; 1、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关 证明。否则甲方有权随时清除本合同， 并且不给于经济赔偿。 2、甲方有权随时对公司的规定进行更正、完满。 更正后的内容对本合同拥有相同效力。 3、甲方能够在合同期内，依照工作需要调整乙方 的岗位职责和工作范围，劳务酬金等也做相应的调整。 第十六条 本合同附件以下 ; 1、乙方的身份证复印件 ; 2、甲方管理《规章制度》 、《岗位职责》 ; 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年 月 日