卫生院党支部思想政治工作制度.docVIP

卫生院党支部思想政治工作制度 　　思想政治工作是贯彻党的基本路线的可靠保证，是协调人际关系、调动职工积极性的基本方法，为加强和改进党支部思想政治工作，特制定本制度。 　　一、党支部思想政治工作的主要内容 （一）坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思和科学发展观想教育职工，提高职工认识世界和改造世界的能力。 （二）联系本科室、部门的实际和特点，把爱国和爱党、爱社会主义与爱院、爱岗、爱本职工作结合起来，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，增强企业的凝聚力。 （三）培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，在科室重点是进行职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律的“四职”教育。 （四）做好改革和医疗安全中的思想政治工作，着重抓好对职工的医疗安全教育、医德医风、行业作风教育、质量服务教育、节约成本教育、利益分配教育等。 　　二、党支部思想政治工作的原则 　　做好党支部思想政治工作要坚持理论联系实际的原则；坚持党性和政治性的原则；坚持解决实际问题与解决思想问题相结合的原则；坚持身教与言教相结合，身教为重点的原则；尊重人、理解人、关心人的原则；坚持思想政治工作手段与行政手段、经济手段相结合的原则。 　　三、开展思想政治工作的方法 　　掌握职工思想状态是做好思想政治工作的前提，其途径主要是可以通过日常观察法、个别谈话法、收集汇报法、侧面调查法、座谈讨论法、问卷调查法等方法了解职工的思想动态。做好职工思想政治工作可以通过1.谈心访问法；2.民主讨论法；3.表扬奖励法；4.典型示范法；5.寓教于乐法；6.自我教育法。 　　四、开展经常性思想政治工作的时机 　　做好经常性思想政治工作要抓住国际和国内发生重大问题时、国家重要方针政策颁布时、改革方案出台时、入党入团时；受到奖励时、新职工入院时、老职工退休时、工作任务变动时、受到处分、挫折时、发生家庭矛盾时；婚丧嫁娶时、患病伤残时等时机。 　　五、有关要求 （一）党支部要建立一支以支部委员、先进模范和业务骨干共同参与的思想政治工作骨干队伍，并充分发挥这支骨干队伍开展思想政治工作的优势和作用，坚决克服重业务任务完成，轻思想政治工作，和“以奖代教”、“以罚代教”、“重罚轻教”的现象。 （二）党支部要及时了解和掌握党员、群众的思想热点问题，提出解决问题的措施，有针对性地做好经常性的思想政治工作。支委会要经常了解党员、群众的思想动向，并及时向上级党组织反馈。