电商绩效考核方案word版本.pdfVIP

一、电商绩效考核方案要点 1、考核内容：月度提成、回款考核、季度利润考核、库存考核； 2 、考核按订单类型和岗位属性以不同方式考核； 3 、每月设置回款目标； 4 、所有提成均按回款额计提； 5 、部门经理设置浮动工资，季度结算， 2015 年 7 月 1 日开始实施； 6 、月度提成当期只发放提成的 80%，20%留存发放；季度超利润奖励当期只发放奖励的 50%，50%留存发放。 二、电商组织架构和职责 经理