年假风险成本控制及出勤薪资支付.pptxVIP

人力成本优化－假期篇;前言;　　进入2008年，随着国家宏观调控政策的从紧，越来越多的企业感受到了冬日的寒冷，经营愈加举步维艰，越来越多的企业加入了“过冬”的行列： 华为的任正非虽然没有续写“华为的冬天”，但在给公司高管的一封邮件中，他转发了《财富》发表的“思科准备过冬”的短文。 阿里巴巴的马云在题为“冬天的使命”的内部邮件中说道，“接下来的冬天会比大家想象的更长！更寒冷！更复杂！准备过冬吧！” TCL的李东生在接受记者采访时说：“这次冬天不算太乐观也不算太悲观的时间应该是至少有两三年。我们会做好积累，为过冬做好准备。” 万科的王石在公司半年报发布会上坦言，“下半年的形势可能比我们想象的更严重，为此万科做好了最坏的打算”。 　　对于早有准备的企业而言，冬天是个收获的季节，能够低成本进行快速扩张；对于毫无准备的企业来说，冬天则绝对是个噩耗，因为它意味着企业要么自然死亡，要么成为他人的盘中餐。;2008年行业人工成本水平及构成情况分析 2008年上海企业人工成本比去年增加12516元达到71525元，增长21%。 从企业经济类型来看，分别增长为： １、国有企业人工成本为81651元，比去年增长19%； ２、集体企业人工成本为43698元，比去年增长8%； ３、私营企业人工成本为65845元，比去年增长182%（23319元）； ４、外