干部挂职，这八种心态要不得！.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 干部挂职，这八种心态要不得！ 干部挂职交流是我国干部培养锻炼的“惯例”，是建设一支宏大的高素质干部队伍的重要举措。广大挂职干部将挂职经历作为提升工作能力的重要契机，走上了更加重要的岗位。 然而，有的干部面对挂职，思想却十分懈怠，在他们眼里，挂职是个“美差”，既不用担责，还有机会休闲。名到人不到、人到心不到、心到力不到，这种“假装在基层”的现象，影响了挂职实效。今天，思响哥带你厘清干部挂职的八个错误认识，值得警惕！ 心态一： 事不关己，成为不担责的“道具人” 由于挂职时间一般是1年或2年，挂职岗位大多数为副职，且负责的工作基本上是日常性的工作，压力不大。一些挂职干