卫生院职工学习制度.doc

卫生院职工学习制度 　　为加强全院职工政治思想、职业道德、行业作风、法律法规教育，特制定本制度。 　　一、组织机构：全院职工政治学习教育在院党支部的领导下、院医德医风建设领导小组的具体指导下，由医院办公室组织实施。 　　二、教育对象：全院在岗职工（含聘用制职工）。 　　三、学习时间：根据科室工作实际，每月组织学习1-2次。 　　四、学习内容：主要包括政治思想理论、政策法规、职业道德、医德医风、行业作风、时事形势等方面内容。 　　（一）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，基本国情，基本路线及党的重大方针政策。 　　（二）有关医德医风、国家法律、法规、爱国主义、精神文明建设等方面的材料。 　　（三）有关医德医风、职业道德行业作风建设方面的材料。 　　五、组织实施： 　　（一）根据上级有关文件精神，由党办制定政治学习计划并打印下发各党支部和科室政治学习小组。 　　（二）各科每月组织一次政治学习，由科主任或护士长主持，作好学习记录，并将政治学习纳入劳动纪律考核，无故不参加者作旷工处理， 　　（三）各政治学习小组分管人员负责收集学习情况和反映，并督促小组成员认真学习、严格考勤、规范记录、注重实效。 　　（四）把政治学习情况纳入纳入目标管理，作为科室和个人年终考核的重要内容，党办负责对各政治学习小组进行工作检查。 　　（五）在院党支部的统一安排下党办负责定期组织学习，交流经验，对政治学习小组长进行培训，提高工作能力。