- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
防损部简介;防损部职能防止损失,降低损耗。1、内部流程执行情况监督;2、防火、防盗、防诈骗、防事故、防行政错误等安全管理。3、报损与报溢。;防损部组织架构;防损部工作职能 ; 日常行为规范;1.不得将食品、饮料、水杯、餐具带入卖场;
2.当班期间必须穿围裙,非工作场所不允许穿围裙;衣冠不整者不得进入办公区或卖场工作;不允许穿短裤或其他不利于工作的服装(无袖衣服、裙子、露脚趾的鞋等)上班;男员工不得留长发、胡须;女员工不得浓妆艳抹、留长指甲、留奇特发式;
3.当班期间不得蹬、趴、倚、靠货架、将手或与工作无关物品放在围裙袋内;
4.员工不允许私用东方家园购物袋,不得用公司电话打私人电话;
;5.员工不得在工作时间到顾客休息区休息,不得在工作时间接打手机(经理以上人员接打工作电话除外);
6.工作期间不允许吃零食或口香糖;不得将手交叉抱在胸前或剪指甲、照小镜子、化妆;不得随意放置商品,乱扔杂物或随地吐痰;
7.当班期间严禁员工吸烟、饮酒、打牌;严禁员工在当班期间闲聊、嬉笑、打闹、挎胳膊、做与工作无关的事;
8.员工不允许无故旷工,商店的会议及培训不得迟到;员工不得早退,不得虚报病假;
;9.员工应热情、主动待客,不得对待顾客态度冷漠,举止散漫;介绍商品,应实事求是不得欺骗顾客;
10.通道内的地面上有杂物时应及时清理;
11.理货员有责任检查商品价签保证准确;
12.员工应按要求规范填写票据;
13.员工应主动配合门检人员正常检查;
14.商品或物品不得遮挡消防栓、防火卷帘门;
15.店内展示的制作与维修应履行相应手续;;16.员工不得从非员工通道出入;
17.员工不得私自配他人工具箱或更衣柜的钥匙,否则视为偷窃;
18.商店严禁代打卡或指使别人为自已打卡的现象;
19.未经同意不得向外界泄露公司秘密;未经批准不得使用或挪用公司资金或财产;未经同意,不得在外兼职,尤其是从事有竞争的同行业工作;
20.员工不得用虚假资料或票据欺骗公司;
;21.员工不得接受非法利益或有利害关系的宴请、赠礼或回扣;
22.员工不得偷盗商店的商品、办公用品及其他物品。
;店内常用移动设备;叉车:
商店收货部收货时使用的移动设备。载重为3吨、升高为3.2米、转弯半径为4.8M,叉杆前倾、后仰15度、爬坡不超过18度。
安全员:
在叉车开动时引导叉车,防止发生伤害事故的员工。
安全区:
在叉车或有关设备0.6米以内的区域,如果人员进入该区有可能受伤。
;电动地牛:
是以电瓶为动力的电动移动设备,载重为2吨,升高离地面20 CM 。
;地 牛:
是手动移动设备,载重为2.5吨,升高为20CM。
;登高梯;名称:购物车
最大载重量:120KG
用途:顾客购物专用车 ;名称:木板运输车
最大载重量600KG
用途:用于顾客购物板材专用车;名称:一号运输车
最大载重量:600KG
用途:顾客购物门窗或板材专用车 ;名称:T31B运输车
最大载重量:400KG
用途:顾客大件商品专用车; 防损安全知识;保证商品安全,不被损坏,防止丢失是所有员工的职责;
不出现错误价格和错销商品都是防范损失;
破损商品及时清理并登记;
易燃并有腐蚀性的残损商品不能随意丢弃,妥善存放;
帮助顾客拿取高处或较重的商品;
从收货、销售、收银等不同环节保证系统数据的准确,避免由此带来的损失;
商店绝对避免明火,防止火灾的发生;
使用叉车必须设置路障旗和安全员;
放置在货架两层以上的商品一定要缠绕收缩膜;
地牛静止时一定要减压停放;
每天营业结束,各部门一定要关闭本部门的日常用电的电源;
使用推车和移动设备一定要慢行,保证人员和商品的安全;
使用高架梯一定要停稳,按下制动。;商品在店内的流转过程;部门商品展示与陈列;谢谢大家!;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。1月-211月-21Wednesday, January 20, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:01:0601:01:0601:011/20/2021 1:01:06 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。1月-2101:01:0601:01Jan-2120-Jan-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。01:01:0601:01:0601:01Wednesday, January 20, 2021
13、志不立,天下无可成之事。1月-211月-2101:01:0601:01:06January 20, 2021
14、Thank you very much for taking me with you
您可能关注的文档
- 集体林权制度改革概述(第一稿).pptx
- 集中式财务管理.pptx
- 雅戈尔电话销售.pptx
- 雅戈尔营销网络建设案例.pptx
- 雅戈尔物流配送体系的现状分析.pptx
- 雅客食品区域月度计划说明书(ppt32).pptx
- 雅姿产品讲解.pptx
- 雅培XIENCE安全性证据(终稿).pptx
- 雀巢杯营销策划案.pptx
- 雀巢太太乐年度公关方案030120.pptx
- 中国国家标准 GB/T 32857-2025保护层分析(LOPA)应用导则.pdf
- 《GB/T 32857-2025保护层分析(LOPA)应用导则》.pdf
- GB/T 20736-2025传动用精密滚子链和板式链疲劳试验方法.pdf
- 《GB/T 20736-2025传动用精密滚子链和板式链疲劳试验方法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 20736-2025传动用精密滚子链和板式链疲劳试验方法.pdf
- 2026年毛概期末考试试题库附参考答案(研优卷).docx
- 2026广东省四会市教育局赴高校招聘教师98人(第一轮)备考题库附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
- 2026年黑龙江三江美术职业学院单招(计算机)考试参考题库推荐.docx
- 2025年浙商银行嘉兴分行四季度社会招聘备考题库附答案.docx
最近下载
- 计量经济学期末考试试题及参考答案.docx VIP
- 对工程总承包发展的五点思考.pptx VIP
- 2025云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司招聘23人考试练习试题及答案解析.docx VIP
- 以盈利能力分析优化企业决策的理论与实践.docx VIP
- 《农业企业经营管理学》课件.pptx VIP
- 2025人教版五年级数学上册各单元知识点归纳.pdf VIP
- 江苏万隆化学有限公司7000吨年苯甲酰氯、苯甲醛、二苯甲酮、苯甲酰胺系列产品项目环评报告书.doc VIP
- 2025云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司招聘23人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 小学二年级 语文 期中考试题模拟试卷 带答案 Word可编辑可打印.doc VIP
- 北京市西城区2024-2025学年六年级上学期期末数学试卷.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)