执行力是管理的灵魂.pptxVIP

管理的灵魂　执行力　一、执行力是什么？执行力就是任用会执行的人，在合适的岗位上工作 柳传志　执行力就是在每一环节都力求完美，切实执行 迈克尔·戴尔执行力就是消灭一切妨碍执行的官僚主义 卡耐基一、执行力是什么？1、在接到上级任务时，不仅是按时保质保量的完 成、安排和传达，还有加上自己的思想，并且 给予及时的反馈2、在没有接到明确任务时，但从领导眼中发觉有 些工作存在一定问题，或有些工作不太满意， 要在领导提出来之前将其落实、整改3、在没有接到任何任务时，有些问题经常性的会 出现，要不停的检查与整改执行力不佳的原因安排工作不明确没有人监督、检查管理者没有常抓不懈的精神管理人员对执行的力度不强制度本身不合理缺乏形成凝聚力的企业文化管理制度产不严谨，朝令夕改执行过程过于繁琐或囿于条款如何提升个人执行力一、执行力强的人的十一个特征 1、自动自发 上级不安排工作，下级就坐着等；上双胞级不指示，下级不执行；上级不询问，下级不汇报；上级不检查，下级拖着办 2、注重细节 3、为人诚信，敢于负责 4、善于分析判断，应变能力强 5、乐于学习，追求新知，具有创意 6、对工作投入（把职业当事业做）如何提升个人执行力 7、有力求完美的韧性 8、有团队精神，人际关系好 9、求胜的欲望强烈 10、日事日毕、日清日高 11、没有任何借口把握执行力的几个重点执行力要从高层领导做起文化因素文化亚文化社会阶层社会因素相关群体家庭身份与地位个人因素经济生理个性生活方式心理因素动机知觉学习信念与态度9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、越是没有本领的就越加自命不凡。12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。16、业余生活要有意义，不要越轨。17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。Thank You... You made my day!---敢为天下先，勇争第一