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面试时候一方面要对月嫂基本状况(年龄,籍贯,月嫂工龄,护理过多少孩子)进行理解,重要从这些状况看她经验如何,普通月嫂均有5年以上经验,低于这个时间有点短。如果护理过50个以上孩子,基本经验是没问题;?另一方面要看一下月嫂三证(身份证,健康证,岗位证)。打电话约月嫂时候就规定把证件带齐,要原件。绝大某些人都能拿出原件,有人拿是复印件,最佳是看原件,有人尚有诸多各种荣誉证书和技能证书;?第三,问问月嫂当前在北京居住何处?月嫂基本都在客户家住,但是要理解她更多状况,例如是北京有家人还是和老乡同住等等;?第四.让月嫂简介一下一天工作。重要看看她都管些什么?例如她积极说出来,管大人些什么?例如观测恶露,乳房按摩等等。管孩子均有什么?重要看这个人工作是不是有条理,如果是个有条理人,能说很清晰,有人则东一嘴西一嘴,到最后你也不懂得她究竟都管些什么。?第五.产妇护理都注意什么啊?(顺和剖护理有什么不同样?与否进行乳房护理,协助开奶,与否协助产妇进行产后恢复?坐月子都注意什么?)?这些问题其实没有原则答案,重要是多观测月嫂,看看她是能正面回答,还是顾左右而言她。有些月嫂不懂得怎么回答,就转移话题了。?第六.宝宝月子里有哪些常用病,如何护理?基本就是黄疸,红屁股等等,重要是看月嫂是不是真理解新生儿护理,而不是只喂奶洗澡就算了,请她就是为了她经验协助新妈妈解决这些常用问题;?第七.宝宝一天洗几次澡?脐带没脱落与否能洗澡??其实洗几次都可以,重要是,她是不是懂得脐带没脱落洗澡要做脐带护理?要用75%酒精消毒?这个问题要是答不好,阐明这个月嫂水分很大了。?第八.工作时间。(从何时开始计算时间?住院期间还是入户之后?与否休息?1个月时间详细是多少天?十一期间与否要加班费?所有费用如何结算??你在上一家出户日期是什么时候?如果她推迟生了而我又提前了,你怎么解决?基本上,月嫂是不休息,一种月时间是26天计算,她们工作时间就是从到你身边开始,不论是医院还是入户。但是她们过节期间都要双薪,要么就减天数,把26天变成23天,这个是可以谈,有些月嫂就可以不要。但是要明确说出来成果,不要有人说,你看着给吧,如果你觉得我做好就多给,如果你对我不满意就不用给,这种答复就太不正规了。费用结算看你是和公司签还是和月嫂私签了,如果私签,一定找朋友用过推荐才可以。一定问清晰她上家签时间是哪天,如果和你间隔太近,那么也许上家还没结束时间,你就生了,届时候她过不来,你前面工作都白做。最佳上一家和你间隔40天左右,或者月嫂能做到,你生时候,随时都可以过来。这个问题很重要,有月嫂届时候暂时跟你说,万一遇到你这种状况,你就再找别人吧,这种人坚决不能用,没谱!还给自己添堵!?第九.与否清洗大人孩子衣物,与否做月子餐?举例一下月子餐都吃什么?看看她工作范畴,普通月嫂都是给产妇做6顿饭,基本她们该懂得什么食物下奶,例如莴笋,鲫鱼等等。?第十.夜间与否照顾大人和孩子??第十一.月子里与否给孩子做抚触,昂首等基本训练?或者你以为这些训练该什么时候做?月子里必定是要给孩子做抚触,至于昂首训练,普通好月嫂,都会做,但是这个跟孩子体质关于系,如果是早产儿,也许就做不了?最后就是再问问月嫂对客户家有什么规定?(例如住宿,洗澡或其她条件)?就先想到这样多,如果想到别,我再补充啦
如何面试月嫂,这个是当时我找月嫂时候最头疼问题。当前月子做完了,用了2个月嫂,虽然都不满意,但是也总结了点教训,但愿可以帮到也和我当时同样困惑姐妹。简朴简介一下,我第一种月嫂是MW找,当时有2人雇主推荐,我觉得应当不错,广州人,50多,5000/26天。节假日还规定3倍工资。在我家干了干了一种星期,忍无可忍,炒了。下面简称A。第二个月嫂是我妈去医院找看护简介,连南人,40多,4500/28天,由于被飞单正好空出来,被我妈砍到4000/28天。下面简称B1。一定要和眼缘。A是我在在MW找到后约了时间会面,当时我就她时间就她地点,她还是晚到半个小时。面试时候我问她她某些我在网上看到问题,测试她专业,成果她懒得回答直接给我看她带BB照片,全程非常强势。并且在肯德基直接脱了鞋子上登,我觉得素质有点低,但当时看见都说好月嫂很难请,我想她也许做多了有点油,但是也有经验就还是请了,日后还短了推荐她姐妹,说她人就是直接点,就还放心了。没想到来了果然强势。指挥咱们全家。例如她用惯了好奇,咱们家准备是日版花王,她就要咱们再买好奇。2。不要太依赖MW,撇开托不说,就算是真觉得好推荐,你也不懂得那个姐妹状况和你是不是同样,她觉得好,你未必就满意,还是找自己熟人用过觉得好好点,实在不行中介也有保证,至少能换。如果硬要私签,要先说好做不好辞退怎么算钱。我辞退A时候她要我赔一种月5000。日后就在我家又哭又闹,最后多给了7
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