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劳动合同书甘肃省劳动及社会保障厅制 劳动合同书甘肃省劳动及社会保障厅制 PAGE / NUMPAGES 劳动合同书甘肃省劳动及社会保障厅制 合 同 编 号 ： 劳动合同书 用人单位： 职工姓名： 甘肃省劳动和社会保障厅制 签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与履行劳动合同相关的 各项信息真实、有效。 2、劳动合同限时三个月以上不满一年的， 试用期不得高出一个月；劳动合同限时一年以上不满三年的， 试用期不得高出二个月； 三年以上固按限时和无固按限时的劳动合同， 试用期不得高出六个月． 以完成必然工作任务为限时的劳动合同也许劳动合同限时不满三个月的， 不得约定试用期．试用期包括在劳动合同限时内．劳动合同仅约定试用期的，试用期不行立，该限时为劳动合同限时。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 ３、有以下状况之一，劳动者提出也许赞成续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固按限时劳动合同外，应当订立无固按限时劳动合 同：（一）劳动者在用人单位连续工作尽是十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度也许国有企业改制重新订立劳动合同时， 劳动者在用人单位连续工作满十年距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固按限时劳动合同， 且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的状况，续订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制条款两种状况之外，用人