员工培训管理讲课材料.pptxVIP

员工培训管理;如何参与专业培训;;培训目的与作用;衡量培训效果的几个标准;; 培训管理工作的职责层次;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:49:5309:49:5309:497/2/2021 9:49:53 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2109:49:5309:49Jul-2102-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:49:5309:49:5309:49Friday, July 2, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2109:49:5309:49:53July 2, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。02 七月 20219:49:53 上午09:49:537月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 219:49 上午7月-2109:49July 2, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也