司法所构建三项制度打算.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 司法所构建三项制度打算 以建设法治、服务、责任和效能机关为目标，要依据“言必责实、行必责实、功必责实”要求。以加强基层工作、提高机关效能、便民利民惠民为着力点，以基层满足不满足、人民群众满足不满足作为评价标准，抓好作风建设。 推动基础司法行政队伍整体形象，为巩固和深化“三大主题”活动的成果。促进公正文明执法。依据县局《关于在全县司法行政系统落实“训练培训制度、技能练兵制度、作风建设制度”实施方案》文件精神，结合我所实际，制定贯彻实施方案。  一、主要目标  用社会主义法治理念指导执法实践的意识进一步增加，全所司法行政干警要用中国特色社会主义理论武装头脑。严格、公正、文明、廉洁的执法要求得到全面落实；要精通业务学问和岗位技能，适应岗位需要，提高执法公信力；严格执法执纪各项硬性规定，进一步提高工作效能，削减群众投诉，工作作风、执法作风进一步转变；基层基础工作机制进一步健全，基础工作进一步夯实，建立长效机制，为维护社会稳定和促进辖区经济社会进展作出新贡献。  二、基本原则  分类实施。抓住目前存在突出问题，1重点突出。立足岗位实际，科学制定实施细则，推动各项活动，做到有特色，出亮点，见成效。  扎实推动。开展多层次、多形式的培训、练兵、便民等活动，2丰富载体。探究司法行政队伍和法律服务队伍建设有效载体，增加使命意识、大局意识和宗旨意识。  留意长效。坚持“三项制度”建设长效机制建设，3着眼根本。实现素养培训、技能练兵、作风转变制度化、常态化、长效化，全面提高全所司法干警维护公正正义、服务进展大局、构建和谐社会的力量。  三、主要内容  乐观探究规范执法行为，1坚持社会主义法治理念。促进公正执法。紧贴实际开展训练培训，建立和落实司法行政干警和人民调解员定期培训制度；紧贴实际全员开展技能练兵，把实战演练作为技能练兵的重要形式，认真组织开展应对突发大事和处置群体性大事演练。每季度在全所进行一次考核评比  提高司法干警冲突化解力量、快速反应力量和维稳处突力量，2找准司法行政工作和服务经济社会进展的切入点、结合点。健全多元化冲突纠纷解决机制等。狠抓训练培训建设。建设一支高素养的司法行政干部队伍。  严格执行首问责任制，3切实丰富和谐警民关系的感情线。紧贴群众大力加强作风建设。推行限时办结制、责任追究制和执法办案告知制度。加强党风廉政建设，进一步出台司法便民利民新举措，改进工作作风，提高执法质量和服务效率，亲密警民关系，进一步提升司法行政机关形象。  四、具体做法  不断提高基层司法干警的综合素养；结合自身工作特点，通过训练培训。坚持立足岗位，紧贴实战，开展练兵活动；通过认真扎实的学习争辩、查找问题、整改提高，努力构建“和谐东塔”法治东塔”  其中集中学习的时间不少于40个学时。学习法律法规和国家政策、司法部《关于进一步加强司法行政系统队伍建设的意见》中心政法委书记xx同志对政法工作的指示和县局文件精神。1坚持集中学习制度。个人学习培训时间不低于60学时。  提高人民调解卷宗书写质量，2通过开展人民调解卷宗的撰写练兵活动。进一步推动基层法律文书管理工作规范化；通过开展以电脑输入为主要内容的电脑运用技能的练兵活动，确保基层司法干警生疏电脑的基本操作，提高电脑办公办文力量。